近幾年國家為了吸引人才也一直在出臺相應的人才引進政策，今天出國留學小編就給大家介紹2023留學生落戶新舊政策對比解讀！這些條件放寬了，快回到祖國的懷抱吧！如果對這個話題感興趣的話，歡迎點擊出國留學網。

　　2023留學生落戶新舊政策對比解讀！這些條件放寬了

　　一、留學生落戶新舊政策對比解讀

　　1.回國后要求變低

　　舊政策：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業時間不超過2年

　　新政策：留學人員應在回國后2年內來本市并持續在本市工作

　　2.一倍社保六個月國內學校變多

　　舊政策：原先只要是國內211高校本科，國外隨便讀個碩士就可以累計一倍社保6個月提交材料

　　新政策：現在只要是國內雙一流建設高校就可以

　　3.國外學習時間合理延長

　　國外博士現在也要至少滿一年也就是360天，聯合培養可以180天

　　碩士不變還是至少待滿半年，也就是180天

　　本科要呆滿兩年。也就是720天。原先只要求1年360天即可

　　進修、訪問學者沒有變。還是呆滿1年即360天

　　4.勞動合同要求變長

　　舊政策：勞動合同要求至少至少一年以上，然后網上提交日時剩余有效期大于等于6個月

　　新政策：勞動合同要求至少兩年以上，網上提交日時剩余有效期大于等于三個月

　　5.創業落戶放寬落戶方面

　　舊政策：創業落戶原先只能是企業法定代表人落戶

　　新政策：除了法人，可以拓展到團隊核心人員。因為你回國一般是帶了幾個核心人員回國的，這樣不超過三個核心人員（包括法人）都可以落戶

　　核心人員：擁有專利、科研成果、專有技術等并實際負責企業運營的留學人員。到時候交材料的時候，需要提交企業章程及相關決議。

　　6.審批時間顯著縮短

　　舊政策：從初審開始，需要45個工作日內完成批復

　　新政策：線下交好材料后，15個工作日內完成批復。

　　7.提交材料能減盡減

　　“社會保險繳費基數、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統自動比對”。

　　目前社�；�本上實現了自動比對，那么個稅系統應該也快實現自動比對，到時候就不用麻煩hr在個稅截圖蓋章了。

　　一、留學生落戶上海新政策放寬的地方

　　1、放松了對異地社保的限制

　　留學人員應在回國后2年內來本市并持續在本市工作

　　老政策中要求畢業回國就要來上海工作，不能有任何外地社保和個稅記錄。但是新政策中改為兩年內來上海工作即可，回國后兩年內有異地工作的情況不再成為留學落戶的障礙。

　　2、放松了對異地落戶經歷的限制

　　留學回國后在異地已經通過人才引進方式落過戶，老政策是直接不允許再留學落戶上海的。但是新政策中這種情況是允許落戶的

　　3、“211高�！备臑椤半p一流”建設高校

　　學校名單增加了25所大學

　　4、創業落戶門檻放寬

　　之前創業落戶只針對企業法人，但現在范圍放寬到企業核心人員

　　5、待業時間

　　老政策要求回國后待業時間不能超過兩年，新政策中取消了這條要求

　　二、留學生落戶上海新政策收緊條目

　　1、本科生要求在外學習天數從一年改為了兩年

　　這個針對3+1合作辦學的留學生，簡直是飛來橫禍，本來在老政策中是可以落戶的，突然變成不能落戶了

　　2、國內全日制本科+境外高水平大學碩士，才可以按照半年1倍類型落戶

　　舊政要求是國內本科+境外500大學碩士，就可以按照半年一倍類型落戶

　　一、常見問題答疑

　　1.在國內全日制學歷教育期間退學或肄業、赴國（境）外留學的人員能否申請？

　　在國內全日制學歷教育期間退學或肄業、赴國（境）外留學并將部分學分轉往國（境）外的，需提供學信網相關學籍材料。

　　2.關于在國（境）外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務如何認定？

　　一般應在世界排名前500名高校或知名科研機構擔任相關職務，并提供相關單位出具的任職材料。

　　3.關于在外學習時間一般不少于半年、1年、2年如何界定？

　　是指留學人員在國（境）外實際學習停留時間一般累計不少于180天、360天、720天，以留學期間的出入境記錄、國外學歷學位認證書上載明的時間等綜合界定。

　　4.關于在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務如何認定？

　　世界500強知名企業以申辦系統內名單為準，擔任高級管理、技術、科研職務的，應提供相關單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構圖。

　　5.企業最近連續6個月繳納增值稅（營業稅）或企業所得稅怎么認定？

　　以實繳到位后認定。

　　6.國內全日制碩士研究生階段交換生能否申請？

　　國內全日制碩士研究生階段交換生在國（境）外高校、科研機構學習滿1年的，參照第三條第（一）款第4項進修人員執行。

　　7.關于留學人員企業負責人、團隊核心成員如何認定？

　　留學人員企業負責人一般應為企業法定代表人或擁有專利、科研成果、專有技術等并實際負責企業運營的留學人員。團隊核心成員參照公司章程、相關決議及公司實際情況進行認定，一般累計不超過3人。

　　8.申請落戶過程中如單位或個人信息發生變更，或審核通過后未及時辦理后續手續導致無法辦理應怎么辦？

　　在提出申請至審核結束前單位或個人信息及有關情況如有發生變更的，應及時向人力資源社會保障部門申請中止辦理手續，根據需要修改或補充有關信息、材料后再進入審核流程。如由于信息錯誤或審核結束后因個人等原因未及時辦理遷滬落戶手續導致無法辦理的，需由單位提出撤銷申請并于3個月后按規定重新申辦。

　　出國留學有什么好處？

　　一、經驗優勢

　　留學過的同學，一般都比普通同學有更多的生活和學習經驗，對工廠的了解更多，視野也更開闊。無論是找工作還是留學，這些經歷都能為你的個人價值加分。

　　二、規劃的優勢

　　國外大學的教學模式與國內不同，留學過的學生在個人學業和人生規劃上一般都是有遠見的�；貒�后可以更好地做好個人職業規劃，有計劃地實現目標。

　　三，語言的優勢

　　由于國外入學的嚴格語言標準，在國外學習過的學生一般都有很高的語言能力�；貒�后無論是專業工作還是跨行業語言教育都有明顯優勢，能處理國際事務。

　　四、專業優勢

　　如果留學的學校是比較好的學校，那么留學生的專業能力會比較強，比較扎實，也會有比較高的專業素養�；貒�后有廣闊的發展前景和潛力，有機會成為本專業的高級顧問或技術人才。

　　五、政策優勢

　　國家鼓勵留學人員回國發展、就業、創業，對留學人員有相關獎勵和補助政策。比如安家費，房租補貼，科研經費，子女優惠入學。有了這些政策，留學后的生活壓力會小一些，可以更專注于工作或研究。