2023年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才公告

 

根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和《蒲江縣事業單位引進高層次人才辦法》（蒲組發〔2018〕2號）精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開考核招聘事業單位工作人員20名。現將招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向符合招聘崗位應聘資格條件要求的2023年7月31日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員必須在報名前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用，責任由應聘人員本人負責。2023年8月1日及之后畢業的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、招聘單位、崗位及人數（詳見附件）

三、招聘條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

3.符合招聘崗位要求的具體資格和條件（詳見附件）。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

（二）有以下情況之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

6.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

7.有違反其他相關規定不適宜招聘為事業單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照以下程序和辦法進行。

（一）報名及資格審查

本次報名采取網上報名和現場報名兩種形式。應聘人員每人限報一個崗位，在多個崗位投遞簡歷的應聘人員應在參加面試前確定報考崗位，并以確定的崗位參加面試。

1.網上報名

網上報名的應聘人員自行下載并填寫《2023年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才報名表》（附件2），并于公告發布之日起至2023年3月10日（含）前將《2023年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才報名表》、本人身份證、畢業證、學位證、資格證書等有效證件掃描成電子檔，發送到指定郵箱（2772987661@qq.com）。

網上報名的資格審查結果將于報名結束后5個工作日內，通過電話或郵箱等形式通知應聘者本人。

2.現場報名

現場報名地點：

云南省昆明市銀園酒店（云南省昆明市呈貢區吳家營春融東路與毓秀路交叉口）。

上海市同濟大學四平路校區體育館（上海市楊浦區四平路1239號）。

現場報名時間：2023年3月4日。

應聘者持本人有效身份證件、學歷（學籍）（畢業證或學生證等）證明、資格證書等原件及復印件到現場報名點報名；資格審查同時進行。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對在招聘過程中發現有違規違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

（二）考核

1.考核方式。考核采取面試的方式進行。面試時間及面試地點見面試通知書。

2.開考比例。招聘人數與報名人數之比不低于1:2方能開考，達不到開考比例的，相應調減招聘崗位人數；無法調減的，取消該招聘崗位。實際參加面試人數未達到招聘名額2倍的職位，進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于70分。未達到70分的不得進入下一步程序。

3.成績公布：面試結束后通過蒲江縣人民政府門戶網站人社局子網站公布。進入蒲江縣人民政府門戶網站首頁（www.pujiang.gov.cn）點擊“政府及相關單位網站－人社局”查詢。

（三）確定擬簽約人員

根據面試成績按從高分到低分依次等額確定擬簽約人員。面試成績相同的，按未去掉最高分和最低分前的總分高低確定擬簽約人員；若仍相同，則進行加試，加試時間和地點另行通知。

1.擬簽約人員為社會在職、非在職人員的，直接進入體檢程序，擬簽約人員因個人原因放棄體檢產生的空額，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。

2.擬簽約人員為2023年高校應屆畢業生的，于面試結束后與用人單位簽定《畢業生就業意向性協議書》，擬簽約人員因個人原因未簽訂《畢業生就業意向性協議書》產生的空額，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.2023年高校應屆畢業生需于2021年7月31日前到蒲江縣人力資源和社會保障局事業人員管理科（地址：蒲江縣鶴山街道工業南路16號，電話：028-88550355）報到，并交驗報名資格條件中要求的畢業證、學位證等原件及復印件，交驗合格人員進入體檢程序，逾期未報到視為自動放棄；材料不齊或未在規定時間內取得有關證書的，取消體檢資格。因上訴原因產生的空額不再遞補。

注：《畢業生就業意向性協議書》僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。

（四）體檢

體檢在蒲江縣人力資源和社會保障局指定醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知的三個工作日內申請復檢一次。復檢在蒲江縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

未按要求參加體檢或體檢不合格的，取消應聘人員的聘用資格。

（五）考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的崗位空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（六）公示及聘用

1.體檢、考察合格的應聘人員確定為本次招聘的擬聘人員，并通過蒲江縣人民政府門戶網站（www.pujiang.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬聘人員經蒲江縣人力資源和社會保障局審核確認后，辦理有關手續。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核不合格者予以解聘。考核招聘的事業單位工作人員工資福利待遇按現行政策執行。

3.聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，應在蒲江縣工作滿5年后方可申請辦理調動手續。

五、紀律和監督

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

監督舉報電話：蒲江縣紀委監委，028-12388。

本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會保障局解釋。

應聘人員問詢應聘報名條件、資格審查、考試規則等相關問題，請咨詢蒲江縣人力資源和社會保障局事業人員管理科，聯系電話：028-88550355。

請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

附件：

1.2023年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才崗位表

2.2023年蒲江縣“蓉漂人才薈”公開招聘高層次人才報名表

蒲江縣人力資源和社會保障局

2023年2月28日