2023年大慶市紅崗區百名人才引進行動公告

為深入推進人才強區戰略，根據大慶市“智匯大慶”工作總體要求，經中共紅崗區委、紅崗區人民政府研究決定，開展2023年百名人才引進行動，現將有關事宜公告如下：

一、引進計劃

2023年紅崗區計劃開展各類人才引進共100人。

第一批次進高校計劃引進人才40人。其中紅崗區屬機關事業單位引進人才20人（含政企雙向培養引進人才2-4人），紅崗區區屬學校引進人才10人，紅崗區區屬醫院引進人才10人。具體引進崗位、數量及報名條件見《2023年大慶市紅崗區百名人才引進行動計劃表》（附件1）。

其他批次計劃引進人才60人，具體內容另行公告。

二、資格條件

（一）基本條件

1. 年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合國家公務員錄用體檢標準。

4. 法律、法規規定的其他條件。

（二）報名條件

1. 學歷條件。具有引進范圍高校內的統招本科及以上學歷的應屆畢業生（具體條件見附件1、附件2）。

2. 年齡要求。本科生年齡為25周歲以下（1997年2月28日及以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年2月28日及以后出生）。

3.  應于2023年7月31日前取得相應畢業證和學位證，博士研究生應于2023年10月31日前取得相應畢業證和學位證，如未能在規定時間取得相應畢業證和學位證，取消引進錄用資格。

（三）有下列情形之一的，不予引進：

1. 自公告發布之日起，國家公務員或事業單位在編人員（含試用期內）。

2. 因犯罪受過刑事處罰人員或被開除工作人員。

3. 在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定為有作弊行為或不誠信記錄，且處理未滿人員。

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員。

5. 被納入失信被執行人名單的人員。

6. 隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律或檔案造假和存在其他問題的人員。

7. 依照有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

1. 落實事業編制。

2. 免費入住人才公寓。

3. 引進人員參照優秀年輕干部重點培養。

四、報名方法及引進程序

（一）報名及資格審查。從發布公告之日起，報考人員可登錄“大慶人才”微信公眾號和大慶市紅崗區人民政府網站(http://www.honggang.gov.cn/)查閱人才引進公告。本次報名分為線上、線下兩種形式。線上報名時間從即日起至2023年3月20日，報名時本人需提供以下材料或將其電子版發送至hgqbmrcyj1@163.com，郵件名稱為“姓名+聯系方式”。  現場報名以實際進入高校現場引才當日為準。

1. 《2023年大慶市紅崗區百名人才引進行動報名登記表》（附件3）。

2. 本人有效身份證正反面照片或復印件。

3. 教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告等相關證明材料。

（二）能力測評及考核考察。參加校辦大型招聘會或舉辦專場宣講會，現場開展能力測評、考核考察；或對符合條件的報名人員，采取預約時間、地點等方式，開展能力測評和考核考察。

（三）體檢。體檢內容與健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。

（四）公示并辦理手續。對通過考核與體檢人員進行公示，公示無異議的，為引進人才辦理相關手續。

五、其他事宜

1. 本次引進人才不設具體工作單位，確定錄用后結合區屬單位實際需求，充分考慮引進人才的綜合素質和專業特長，統一研究確定工作單位。

2. 引進人員由相關部門辦理起薪、落編等手續，簽訂相關協議，試用期一年。

3. 本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.  報考者應誠信報名，如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿人才引進全過程，在引才各環節發現報考者弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。

5. 報考人員應隨時關注紅崗區人民政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

6. 本公告由大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0459-2799280

政策咨詢時間：工作日8:30-11:00；1:30-5:00。

大慶市紅崗區人才工作領導小組辦公室

2023年2月28日

附件1：《2023年大慶市紅崗區百名人才引進行動計劃表》

附件2： 引進范圍高校名單

附件3：《2023年大慶市紅崗區百名人才引進行動報名登記表》