佛山市高明區人民法院2023年公開招聘勞動合同制司法輔助人員公告

為加強我院司法輔助人員隊伍建設，根據《廣東省勞動合同制司法輔助人員管理暫行規定》（粵政發〔2015〕10號）及我院相關管理規定，我院決定面向社會公開招聘3名勞動合同制司法輔助人員。

一、招聘原則

公開招聘原則，公平競爭原則，擇優聘用原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業務素質和良好的品行，具備從事法院司法輔助人員的專業技能；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡28周歲以下（1994年3月2日后出生）；

6.普通高等院校（非在職）法學專業本科及以上學歷，學士及以上學位；

7.聘用后須在本單位服務至少滿3年。

（二）有下列情況之一的不予聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

4.其他不宜擔任勞動合同制司法輔助人員的情形。

三、招聘流程

（一）報名安排

1.采用網上報名方式，報名時間：2023年3月2日——2023年3月16日。招聘單位視報考人數的實際情況可延長報名時間。

2.采取網上報名的方式進行（請考生掃二維碼報名）。

提交的資料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消應聘資格。待入圍體檢時需持報名時提交的證件原件進行審核。

3.資格審查：由招聘單位對應聘者進行資格審查，符合條件的名單將統一公布，并以短信或電話方式通知應聘者。

（二）考試安排

由有資質的出題機構命題，組織符合條件的考生進行考試，考試總分100分，項目分為筆試、計算機中文錄入測試、面試，三項分值占比分別為30%、20%、50%。各項成績按四舍五入保留小數點后2位。各項考試的時間和地點另行通知。

（1）筆試（滿分100分，占比30%）：主要從法律專業知識和公共基礎知識等方面考察業務能力、綜合分析能力。

（2）計算機中文錄入測試（滿分100分，占比20%）：可選擇常用輸入法，根據播放的錄音錄入內容，按考生每分鐘錄入字數和準確率進行綜合打分。

（3）面試（滿分100分，占比50%）：根據筆試及中文錄入測試成績的綜合分，按總分從高到低的順序，以招聘人數1:5的比例（如比例不足，按實際人數）確定面試人選。面試考察考生思維邏輯、語言表達、應變能力等各項素質。

（三）體檢和考察

1.根據筆試、計算機中文錄入測試、面試合成綜合成績，按四舍五入保留小數點后2位，劃定60分為合格分數線。在通過最低合格分數線的考生中，按照綜合成績從高到低的順序以招聘人數1:1的比例確定體檢人選，若考生綜合成績相同的，則依次按照面試成績、筆試成績高低順序確定名次。

2.體檢和考察標準參照現行公務員錄用的有關規定執行。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選。

3.體檢、考察不合格或自動放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可按排名依次遞補，是否進行遞補由本院決定。

四、公示與監督

經體檢、考察合格的考生，將在佛山市高明區人民法院官方網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示，未發現問題的，按規定辦理相關手續；發現問題并查證屬實的，由本院根據實際情況決定處理。

監督電話：0757-88821144

五、聘用與管理

（一）聘用

經公示無異議后,我院按照有關規定報備，并安排擬聘人員進行崗前培訓和簽訂勞動合同，雙方首次簽訂的勞動合同期限為3年，試用期2個月，試用期工資按80%標準計發。試用期考核不合格的，解除勞動合同關系；三年合同期滿經考核合格，雙方愿意續約的，續簽勞動合同。

（二）薪酬待遇及管理

聘用人員主要從事書記員司法輔助性工作，薪酬待遇及日常管理按《佛山市高明區人民法院勞動合同制司法輔助人員管理暫行辦法》等規定執行。

六、其他事項

（一）考試相關通知均在佛山市高明區人民法院官方網站發布，請各位考生留意;

官方網站：http://fy.gaoming.gov.cn

（二）如符合條件的報考人數和入圍體檢的合適人選不足的，我院可適當減少招聘名額。

（三）本次考試成績有效期為1年（以面試成績公布時間起算），如招聘崗位在1年內出現空缺，用人單位可結合工作需要，按照總成績從高到低順序，依次補錄人員。

（四）報名材料缺漏的視為不符合條件，請各位考生確保報名材料齊全。聯系人：吳小姐，聯系電話：19902686884。

佛山市高明區人民法院

2023年3月1日