2023年江蘇事業單位統考公告已出，筆試即將在4月1日舉行。江蘇事業單位的考情內容你都清楚嗎？

　　一、江蘇事業單位概況

　　江蘇事業單位統考是什么？

　　事業單位統考：事業單位統一公開招聘考試由事業單位公開招聘工作綜合管理部門組織，按照招聘工作計劃，針對各類事業單位的空缺崗位面向社會公開招考。凡符合報考資格條件的人員均可參加。

　　通過測試應試人員從事事業單位工作應當具備的基本能力和素質，達到對報考群體初步篩選的目的。

　　考試時間：江蘇事業單位一年統考一次，近幾年考試時間受疫情影響會有前后波動，2020 年考試時間為 6 月份，2021 年考試考試時間為 4 月份，2022 年考試時間為 7 月份，2023年考試時間為4月份。

　　考試安排：

　　管理類崗位：2.5小時

　　通用類專業技術崗位：2.5小時

　　工勤技能類崗位：1.5小時

　　二、筆試考情

　　考試科目：

　　《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)

　　《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)

　　《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)

　　考試范圍：

　　管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

　　測試內容：

　　1.綜合知識測試內容

　　主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。

　　2.基本能力測試內容

　　主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。

　　3.專業知識和專業能力測試內容

　　主要測試應試人員掌握本專業基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。

　　①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

　　②計算機類崗位：計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。

　　③經濟類崗位(會計、審計、統計和其他經濟崗位)：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。

　　會計崗位和審計崗位試卷相同，統計崗位和其他經濟崗位試卷相同，兩套試卷內容各有側重。

　　堅持“干什么，考什么”的原則，根據行業、專業和崗位特點確定測試內容的比例。

　　2022年江蘇事業單位統考題型分布

　　（圖片僅供參考）

　　以下以管理崗為例給大家講解具體考試內容：

　　考試內容：

　　1.常識

　　常識判斷是江蘇事業單位統考的考查內容之一，主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、科技、管理等方面。常識題量近幾年相對穩定，在 13-15 道左右。整體來看，常識題考查的重點是政治和法律常識，政治、法律、經濟每年必考，人文、科技常識考查較少，因此參加江蘇統考的考生在復習時要有所側重，合理安排時間。

　　近三年試題常識各模塊題量分布情況
　　

　　2.言語

　　在江蘇事業單位考試中，言語理解與表達考查的題型包括閱讀理解、邏輯填空、語句表達三種題型。近五年的考試中，言語科目考查總題量為 8-15 道，邏輯填空考查 4 道左右，閱讀理解 4-8 道，語句表達 0-2 道。邏輯填空考查的內容包括成語填空、實詞填空和混搭填空，這類題型需要對文段準確理解的同時，也要注意詞語的辨析；閱讀理解中考查中心理解題和細節判斷題，這兩種題型也是我們平時學習的重點；語句表達包括語句填空、接語選擇兩種題型，在備考時需要掌握相關解題技巧，并勤加練習。

　　近三年試題言語各模塊題量分布情況
　　

　　3.判斷

　　江蘇統考判斷推理部分的考查會涉及圖形推理、類比推理、事件排序和邏輯判斷四個模塊。總題量為 19—25 道，相較于其他模塊，判斷推理部分的題目邏輯性較強，有技巧可循，容易拿分，所以大家需要十分重視、系統復習，在這部分擁有較高的正確率，這樣才可以保證整體成績與他人拉開差距。

　　近三年試題判斷各模塊題量分布情況
　　

　　4.數資

　　2020年-2022 年，江蘇事業單位考試共有3次考試。從題型來看，2020 年考查了 5 道數推、5道資料分析，21 年和22 年未對數字推理考查，但是考察了10道資料分析。為了提高備考效率，贏在起跑線上，提前了解考點分布并根據考試特點有的放矢的備考必不可少。

　　近三年試題數資各模塊題量分布情況
　　

　　5.申論

　　管理崗、通用類專業技術崗位考試時間均為 150 分鐘，卷面滿分 100 分；工勤技能類崗位考試時間為 90 分鐘，滿分 100 分。考試大綱對于能力考查即考試范圍表述如下：“管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力”。同時對基本能力做了明確規定：“主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。” 這些能力基本涵蓋了應試者從事機關工作所必備的各個方面的能力。當然，能力考查看似比較復雜，但測查形式與公務員中的申論較為相似，通常以主觀題的形式來考查，如簡答題、案例分析題、寫作題等。

　　近三年試題申論題量分布情況
　　
　　三、面試考情

　　面試形式：結構化

　　面試題量：每天一套題，每套3道題。（可能會出現追問，追問多以題目內容為主）

　　面試題型：以綜合分析、組織管理、人際關系、應急應變、現場模擬等基礎題型為主

　　面試時長：通常情況是15分鐘回答3道題（如省屬、南京、蘇州）。部分地市采用場外看題8分鐘＋場內答題12分鐘。根據各個單位具體情況而定。

　　面試流程：①簽到；②核實身份；③抽簽；④進入考場面試；⑤退場；⑥等待面試成績

　　四、成績核算

　　總成績按百分制計算，計算公式如下：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（個別單位有專業測試，具體要求參考崗位表）

　　筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　這里給各位送出一條非常勁爆的消息：

　　針對本次事業單位筆試，我們開了專門16天的線下集訓，不收學費，不簽協議，純免費的。

　　今年隔壁省山東省考重啟，我們也推出了免費筆試線下班，目前已經開課，100多個名額6天報滿，因為提前封班，不少同學沒搶到！

　　山東省考線下筆試班開班動員會

　　說免費就免費，真的不是套路你。如果是騙人的，也不會有這么多的學員來報名。

　　往期線下培訓現場照片

　　本次線下集訓預計招收150人，招滿即止，人數太多會影響大家的聽課效果。

　　考試的機會對每個人都很重要，課程雖然不收費，但質量有保證，都是公考通最好的老師出戰，全部7年以上教學經歷，認真負責，講課深受學員歡迎，多次命中考試題目。