根據(jù)《來(lái)鳳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)和借調(diào)暫行辦法》《來(lái)鳳縣公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定和單位用" />

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2022年湖北恩施州來(lái)鳳縣文化和旅游局選聘14人公告

更新時(shí)間:2025-07-03 23:59:54發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 10:37:58

來(lái)鳳縣文化和旅游局2022年公開(kāi)選聘工作人員的公告

 

根據(jù)《來(lái)鳳縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)和借調(diào)暫行辦法》《來(lái)鳳縣公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定和單位用人需求,現(xiàn)面向來(lái)鳳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

本次選聘涉及來(lái)鳳縣圖書(shū)館等5個(gè)單位,共計(jì)劃選聘14人。具體職位詳見(jiàn)《2022年來(lái)鳳縣文化和旅游局公開(kāi)選聘工作人員職位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

來(lái)鳳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心人員。

(二)選聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

3.具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,新聘中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員聘期須滿2年,工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止2022年6月30日;

4.近3年年度考核為(合格)及以上;

5.具有公開(kāi)選聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件;

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不能列入選聘范圍

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.年度考核曾被評(píng)定為不稱職(不合格)的;

7.與選聘單位人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選聘程序

(一)考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:6月20日、6月21日 (上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):來(lái)鳳縣文化和旅游局人事教育股。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.所需材料。符合公開(kāi)選聘條件的人員,經(jīng)所在單位及單位主管部門同意后方可報(bào)名。所需材料:《2022年來(lái)鳳縣文化和旅游局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》、居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、1寸近期彩色免冠登記照2張。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者取消資格。

5.資格審查。資格審查貫穿選聘全過(guò)程。在選聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的均可取消考試資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考、誠(chéng)信報(bào)考。嚴(yán)格按照職位計(jì)劃設(shè)置的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,不得隨意放寬或增設(shè)限制條件。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后,將報(bào)考人員名單匯總表報(bào)縣人社局復(fù)審。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考者統(tǒng)一到來(lái)鳳縣文化和旅游局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知?忌匆(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試。

(四)能力測(cè)試

測(cè)試方式為筆試+面試,筆試、面試分別按照40%、60%的占比賦分。

1.筆試:筆試由來(lái)鳳縣文化和旅游局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、文字表達(dá)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。測(cè)試總分為100分。

筆試成績(jī)由來(lái)鳳縣文化和旅游局統(tǒng)一在來(lái)鳳縣人民政府網(wǎng)公布。

2.面試:面試由來(lái)鳳縣文化和旅游局統(tǒng)一組織。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。若公開(kāi)選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,所有報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,總分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)由來(lái)鳳縣文化和旅游局于面試結(jié)束后在來(lái)鳳縣人民政府網(wǎng)公布。面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi),將面試成績(jī)、綜合成績(jī)報(bào)縣人社局。要妥善保管面試題本、考官評(píng)分表格、考生面試成績(jī)單等相關(guān)資料,以便核查。

(五)組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1確定考察對(duì)象。對(duì)考生筆試、面試折合后總成績(jī)低于60分的,不得列為考察對(duì)象。同崗位考生總成績(jī)并列,則筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先?疾旖M對(duì)考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并再次核對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格。

因考察不合格或主動(dòng)放棄的,在同一選聘職位的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)后,再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果,按照干部管理權(quán)限將擬選聘人員名單及相關(guān)材料報(bào)縣人社局。統(tǒng)一在來(lái)鳳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘的,經(jīng)縣委研究同意后,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、相關(guān)要求

(一)選聘工作始終堅(jiān)持公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選用的原則,從事選聘工作的人員和報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定,主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。

(二)考生應(yīng)嚴(yán)格遵守選聘工作紀(jì)律要求,對(duì)考生在考試中的違紀(jì)違規(guī)行為分別參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

(三)參加選聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消選聘資格。

四、信息發(fā)布

來(lái)鳳縣人民政府官網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開(kāi)選聘公告發(fā)布、成績(jī)公示、選聘結(jié)果等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,考生應(yīng)注意查看相關(guān)信息。

咨詢電話:來(lái)鳳縣文化和旅游局人事教育股  0718-6279508

來(lái)鳳縣文化和旅游局

2022年6月16日

附件1:2022年來(lái)鳳縣文化和旅游局公開(kāi)選聘工作人員職位計(jì)劃表.xlsx

附件2:2022年來(lái)鳳縣文化和旅游局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx





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