【#教師招聘# 導語】2022重慶市南岸區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學公費師范生公告已發布，現場報名及現場資格審查時間：2022年7月2日9:00—2022年7月2日10:00。考網現將招聘公告原文發布如下：　　為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向南岸籍2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員。 

　　一、招聘原則 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。 

　　二、招聘單位及人數 

　　本次面向南岸籍2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生考核招聘教育事業單位工作人員14名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。 

　　三、招聘范圍和對象 

　　（一）基本條件 

　　1﹒具有中華人民共和國國籍； 

　　2﹒遵守憲法和法律； 

　　3﹒具有良好的品行； 

　　4﹒適應崗位要求的身體條件； 

　　5﹒符合崗位所需的其他條件； 

　　6﹒具備國家規定的該崗位所需的必要條件； 

　　7﹒符合事業單位人事管理回避規定。 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 

　　現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。 

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 

　　（三）年齡計算 

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年7月1日及以后出生，以此類推。

　　（四）畢業（學位）證書及專業 

　　2022年畢業生按即將獲得的學歷（學位）及對應專業報考，暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業（學位）證書。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。 

　　專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。 

　　專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。 

　　（五）特別說明 

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲。 

　　本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。 

　　本簡章招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在2022年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。 

　　根據疫情防控需要，本次考核招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目及時公告，請報考人員關注。

　　四、報名及資格審查 

　　本次招聘采取現場報名的方式進行。報考者只能選擇一個單位中的一個崗位報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。 

　　（一）現場報名及現場資格審查時間：2022年7月2日9:00—2022年7月2日10:00。 

　　（二）現場報名及現場資格審查地點：西南大學（北碚區天生路2號）第七教學樓304教室。

　　（三）現場報名及資格審查所需資料詳見附件3，現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，現場參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。 

　　五、考試考核 

　　本次考核招聘主要采取面試方式進行，面試由南岸區人力社保局和南岸區教委組織實施。 

　　1﹒面試時間：2022年7月2日 

　　2﹒面試地點：西南大學（北碚區天生路2號）第七教學樓304教室。

　　3﹒面試以結構化面試方式進行，時間10分鐘，分值為100分。成績當場公布并由考生簽字確認。 

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。

　　4﹒考試考核總成績=面試成績

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考試考核總成績及進入體檢人員名單于考試考核結束后5個工作日內在南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目進行公布。

　　六、疫情防控要求

　　考試考核疫情防控具體要求詳見附件5。

　　七、簽訂協議

　　（一）確定擬簽訂協議人員

　　根據擬招聘人數，按考試總成績從高分到低分等額確定簽約人選。考試考核當天，擬聘用人選與招聘單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（因考試考核時間等原因造成簽訂就業協議書時間有變動的，以現場通知為準），就業協議書中明確違約行為以及違約責任。《就業協議》由考生自備，請考生務必提前準備好。

　　（二）確定聘用單位

　　根據考生報考崗位，由南岸區教委統籌安排確定考生聘用單位。

　　八、體檢和考察 

　　已簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的考生畢業后持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件1套和《重慶市南岸區公開招聘事業單位工作人員考核表》于2022年7月29日當日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區人事考試服務中心報到（重慶市南岸區茶園廣福大道12號南岸區行政服務中心B區1號樓13樓1304室），并接受資格復審，未按要求接受資格復審的擬聘用人員，視同自動放棄，并應履行違約責任。因資格復審不合格或未按要求接受資格復審的，取消聘用，其缺額不予遞補。 

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、面試成績高者優先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。 

　　體檢由南岸區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經南岸區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。 

　　體檢合格者，由南岸區人力社保局會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。 

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。 

　　對報考人員的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。 

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。 

　　九、公示 

　　擬聘人員名單在重慶市南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。 

　　十、聘用及待遇 

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。 

　　招聘單位與聘用人員按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。 

　　考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。 

　　聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。 

　　本次考核招聘人員一經聘用，須在南岸區服務年限不低于6年，期間不得向區外流動，未滿最低服務年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。屬公費師范生的按公費師范生協議執行。 

　　十一、紀律要求 

　　   考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。 

　　考核招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。 

　　十二、其他 

　　（一）參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。 

　　（二）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“南岸區人民政府網（www.cqna.gov.cn）公示公告欄目”上查詢本次考試相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。 

　　（三）本簡章由南岸區人力社保局、南岸區教委負責解釋。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。 

　　咨詢電話：南岸區人力社保局023-62986601 

　　南岸區教委023-62900046 

　　附件>>>點擊查看

　　1.重慶市南岸區教育事業單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生崗位情況一覽表.xls

　　2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

　　3.資格審查所需材料.docx

　　4.報名登記表.doc

　　5.重慶市南岸區教育事業單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生疫情防控須知.docx