國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武勝調(diào)查隊(duì)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武勝調(diào)查隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)武勝調(diào)查隊(duì)）擬公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位

公開(kāi)考調(diào)職位為一級(jí)科員1名(具體職位詳見(jiàn)附件1)。

二、考調(diào)范圍

已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員,下同)登記且在編在崗的公務(wù)員。

三、考調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

2.2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，中共黨員。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡在35周歲以下(1986年7月5日以后出生)。

5.除試用期外，歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

6.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間均截至2022年7月5日。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考：

1. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5. 尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7. 可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,在武勝調(diào)查隊(duì)辦公室(地址:廣安市武勝縣沿口鎮(zhèn)清平街23號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2022年6月20日至7月5日(工作時(shí)間內(nèi))。報(bào)考者持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關(guān)證明材料復(fù)印件(本人有效身份證、公務(wù)員登記表和學(xué)歷學(xué)位證書(shū))到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。武勝調(diào)查隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)照考調(diào)公告和職位條件,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查貫穿本次公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考調(diào)資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（注意：務(wù)必按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。）

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)需要,經(jīng)武勝調(diào)查隊(duì)黨組同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該職位計(jì)劃。

(三)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后,面試工作由武勝調(diào)查隊(duì)具體組織實(shí)施,原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由武勝調(diào)查隊(duì)按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(五)差額考察

面試結(jié)束后,武勝調(diào)查隊(duì)根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額之比一般為2:1。根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,擇優(yōu)等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,按公開(kāi)考調(diào)名額1:1的比例確定體檢對(duì)象,并由武勝調(diào)查隊(duì)組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補(bǔ)一次。

(七)公示和調(diào)動(dòng)

武勝調(diào)查隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)、考察情況,對(duì)擬調(diào)人員在本單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

五、本公告未盡事宜，由武勝調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0826-5060802（武勝調(diào)查隊(duì)辦公室）

附件1.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武勝調(diào)查隊(duì)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表.docx

附件2.國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武勝調(diào)查隊(duì)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表.docx