邯鄲市永年區第一中學2022年公開選聘高中教師公告

 

根據《事業單位人事管理條例》、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》等文件精神，為補充學校師資力量，經區委區政府研究決定，面向社會公開選聘高中教師80名。現就有關事項公告如下：

一、單位概況

邯鄲市永年區第一中學為河北省省級示范性高中，本次選聘崗位均為邯鄲市永年區第一中學全額財政事業編制崗位。

二、選聘方式

本次選聘工作采取統一選聘方式。按照網上報名及資格審查、測評、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、選聘崗位、人數

本次公開選聘高中教師共計80人，其中非限高校畢業生報考崗位選聘32人、限高校畢業生報考崗位選聘48人。具體崗位信息詳見附表《邯鄲市永年區第一中學2022年公開選聘高中教師崗位一覽表》。

本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業生”，包括以下人員：

1.納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。

2.國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

四、選聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

五、選聘對象及條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

4.年齡在18周歲及以上（2004年6月23日以前出生，含當日），35周歲及以下（1986年6月23日以后出生，不含當日）；

5.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；

6.具有與選聘崗位相符合的學歷、學位及資格證書；

7.港澳臺居民報考的，按有關規定執行；

8.學歷及資格要求：研究生及以上學歷并取得相應學位證書的畢業生。應取得高級中學或中等職業學校及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，中職教師資格為兩科筆試成績，高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，考生最晚在考察環節須取得并提供符合崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.現役軍人；

2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.曾被開除中國共產黨黨籍的人員；

7.永年區全額事業在編人員；

8.失信被執行人；

9.法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）公開選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

六、選聘程序

（一）發布公告

公告時間為2022年6月18日至6月28日。

（二）網上報名及資格審查

1.報名方式：采取網上報名、網上資格審查的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。

2.報名時間：2022年6月23日8:30至6月29日17:30。

3.報名網址：http://yn.hebyac.com

4.資格審查：報名者須如實填寫各項資料，如有不實者取消應聘資格。依據選聘崗位設置的條件進行資格初審，報名一經選聘部門初審通過，不能更改。

5.網上報名基本程序：

（1）考生開始報名前，須詳細了解本次選聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《網上報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

（2）網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

（3）網上報名須用有效的二代《居民身份證》先進行“用戶注冊”后才能登錄報名系統，進行報名填表、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報名工作。

（4）規范填寫或選擇表項，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。

（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，不能再修改。

注意：考生網上提交審核截止時間為2022年6月29日17:30，過時提交窗口將關閉。通過資格初審的人員確定為進入測評人員。

（6）考生務必牢記報名截止時間、打印《測評準考證》時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

注意：崗位報考人數超過60人的，該崗位需要增加筆試，筆試前60名人員確定為進入測評人選，末位筆試成績并列的同時進入測評環節。筆試成績不計入總成績。筆試有關通知在永年區人民政府網發布。

（三）測評

1.測評要求。測評地點在永年區，測評具體地點、時間和要求詳見《測評準考證》。應聘人員應按照《測評準考證》上確定的測評時間、地點、考場參加測評。參加測評時，必須同時攜帶《測評準考證》和有效期內二代身份證（或社會保障卡）。《測評準考證》打印時間請考生關注永年區人民政府網通知，并在報名網站自助打印，凡是在規定時間未打印《測評準考證》的，視為自動放棄。

2.測評方式。測評采取說課的方式進行，時間為8分鐘，滿分100分。測評設合格分數線60分，低于60分者不得進入下一個選聘環節。測評設候考室、備課室和測評室。說課題目在備課室現場公布，考生根據題目進行備課，同崗位的說課題目相同，每名考生備課時間為30分鐘。

3.測評考察內容。測評主要考察考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達等教師基本素養以及設計教學、教材把握和實際授課能力。

4.測評分組。報考同一崗位的考生分在同組、同場測評。考生抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息，否則視為違紀，取消聘用資格。

5.測評打分。評委對考生的說課進行打分。評委打分成績保留到小數點后一位有效數字。測評打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的測評成績。測評成績當場公布。

6.確定進入資格復審人選。根據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數與進入資格復審人數1:1的比例確定進入資格復審人員。比例內末位測評成績相同的考生按以下順序確定進入資格復審人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷（學位）較高者，如經過以上比較仍然并列無法確定進入資格復審人員，則由公開選聘招聘領導小組研究加試確定進入資格復審人員。

例如，某崗位比例內末位有3名考生測評成績相同，需要比較確定進入資格復審環節人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學歷（學位）較高者”。考生A具有1個研究生畢業證，考生B具有1個碩士學位證和1個研究生畢業證，考生C具有2個碩士學位證和2個研究生畢業證，則這3名考生在“學歷（學位）較高者”項目上條件相同，需要通過加試確定進入資格復審人員。

是否進入資格復審及資格復審相關安排在永年區人民政府網公布。

（四）資格復審

考生本人需攜帶以下證件和材料（均為原件）參加資格復審，具體為：

1.有效期內的二代居民身份證或社會保障卡；

2.畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

3.符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，提供在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）；

4.未就業人員提供報到證或人才交流中心開具的畢業生個人委托代理合同書。

2022年應屆畢業生、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員須在7月31日前提供畢業證、報到證等各類證件。

因資格復審不合格或放棄資格復審造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績在合格分數線以上由高到低的順序依次進行遞補。資格復審合格人員進入體檢環節。

（五）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準進行。因體檢不合格或放棄體檢造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績在合格分數線以上由高到低的順序依次進行遞補。體檢合格人員進入考察環節。

（六）考察

對體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員個人檔案、政治思想、道德品質、業務能力、學習和工作表現、遵紀守法、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格或放棄考察造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績在合格分數線以上由高到低的順序依次進行遞補。考察合格的進入公示階段。

（七）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在永年區人民政府網公示7個工作日。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（八）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經區人社局審核并報區委區政府同意后，列入全區教師編制和財政預算支出。永年區第一中學與被聘用人員按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在首聘合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用。

七、其他事項

（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究其責任。

（二）考生未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、資格復審、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等程序的，均視為自動放棄應聘資格。

（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、資格復審、體檢和考察等工作。

（四）本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）公開選聘招聘領導小組辦公室制定并實施公開選聘招聘疫情防控指南，落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開選聘招聘工作安全有序開展。選聘公告發布后，如遇不可抗力因素，將按照有關要求酌情調整變更相關工作的時間安排，并及時在永年區人民政府網發布通知，請考生予以關注。

八、本公告解釋權歸邯鄲市永年區第一中學公開選聘招聘教師工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0310-6885085（區人社局）（工作時間）

監督電話：0310-6835297（區紀委監委）（工作時間）

附：邯鄲市永年區第一中學2022年公開選聘高中教師崗位一覽表

邯鄲市永年區第一中學公開選聘招聘教師工作領導小組辦公室

2022年6月18日