“如果在省公務員考試面試前參加了工作，是否會對后續資格審查產生影響？”6月11日，江蘇蘇州一位網友在人民網“領導留言板”反映，因江蘇省公務員考試面試推遲，其已經與一家企業簽訂三方協議，擔心畢業后和企業簽訂勞動合同會影響到公考應屆生身份的認定。

　　據了解，江蘇省公務員考試面試原計劃在2月26日、27日進行。2月17日，江蘇省公務員局通知，因疫情影響，經研究決定推遲面試時間。此后，不少考生在人民網“領導留言板”咨詢何時面試、應屆生資格認定、在等待面試過程中與用人單位簽訂三方協議有無妨礙等問題。

　　對上述考生的疑問，江蘇省公務員局在人民網“領導留言板”上回復表示，根據《江蘇省2022年度考試錄用公務員報考指南》規定，面試前資格復審時普通高校應屆畢業生需攜帶身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或者《普通高校畢業生就業協議書》（指已與用人單位簽約大學生）等，資格復審通過后可進入面試環節。如下：

　　江蘇省公務員局在人民網“領導留言板”上的回復截圖

　　另一位留言考生小赫說，留言后很快接到江蘇省公務員局工作人員的回訪電話，“告訴我應屆生身份認定以報名時間為準，后續不影響身份認定。”

　　6月14日，江蘇省公務員局再發公告，該省2022年度考試錄用公務員面試定于7月9日至10日舉行。“面試時間定了，資格復審時只要準備好材料就行，我可以放心準備面試了。”小赫說。