2023浙江寧波鄞州區教育系統面向部分高校應屆畢業生招聘“初中強師”儲備人才30人公告
為深入推進區域初中教育優質均衡發展，全面提高教育質量和教育品質，積極落實立德樹人根本任務，對標高質量打造現代化濱海大都市首善之區新定位，為打造優質均衡、活力充盈、特色多樣、生態和諧的鄞州初中新樣態提供人才支持，經研究，決定面向2023年部分高校應屆畢業生招聘“初中強師”儲備人才30名。現將有關事項公告如下：一、鄞州區教育簡介
鄞州區地處浙江省寧波市中心城區，是全市的經貿中心、科教中心和行政中心，區域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮，常住人口161萬。2021年鄞州區地區生產總值突破2500億元，居寧波全市第一，浙江全省第二。鄞州區教育局下屬公辦初級中學24所、九年一貫制學校4所，小學47所、特殊教育學校1所、幼兒園73所，現有事業編制教師7300余人。區委、區政府高度重視，關心教育事業發展，始終把教育放在優先發展地位，年均財政投入近30億元。鄞州教育人堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質教育、學在鄞州”的發展定位，發揚“專業、專注、敬業”的職業精神，堅持以學校為本、以教師為本、以學生為本“三個為本”的區域教育管理理念，堅持以“學生的習慣養成、興趣激發和學習能力培養比簡單的知識傳授更重要，學生的身心健康比考試分數更重要，學生的生命成長比升學更重要”的“三個更重要”育人理念，促使各級各類教育取得長足發展，先后獲評全國義務教育發展基本均衡區、全國“兩基”工作先進單位、全國中小學校責任督學掛牌督導創新區、全國青少年校園足球試點區、省教育基本現代化區、省藝術教育實驗區、省“研學旅行”試點區、省幼小科學銜接實驗區、省勞動教育實驗區、省教育業績考核優秀單位等榮譽，教育發展水平處于省市前列。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行，通過考試、體檢和考察等程序面向2023年部分高校應屆畢業生招聘“初中強師”儲備人才。
三、招聘對象
1.部屬師范大學(6所)、一流大學建設高校(A類36所)2023年碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生，生源或戶籍不限。
2.浙江省內12所重點建設高校2023年碩士研究生及以上學歷學位應屆畢業生，浙江省生源或戶籍。
3.位列ARWU、THE、USNews、QS世界大學排名最新榜單(以2022年11月10日為準)前100名的國(境)外高校2022年9月1日至2023年8月31日畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生，浙江省生源或戶籍。
符合上述高校范圍和學歷學位條件的2021屆和2022屆未就業的擇業期內畢業生，需同時滿足以下要求：一是未辦理過畢業生派遣手續(報到證)，未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同，在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書，若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。國(境)外高校畢業生要求2020年9月1日后畢業。
四、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;
(三)碩士研究生年齡要求在28周歲以下，即1994年11月10日及以后出生;博士研究生年齡要求在30周歲以下，即1992年11月10日及以后出生;
(四)具有招聘崗位所需的專業要求，需按研究生階段所學的專業報考，且本科階段所學專業與研究生階段所學專業方向相一致;
(五)未就業擇業期人員須在報名第一日前取得相應崗位學科所需的教師資格證書或有效期內中小學教師資格考試合格證明;
(六)具備崗位所需的身體條件和其他條件。
五、招聘崗位、指標數及學科專業要求
注：招聘指標總數30人，具體招聘指標數根據實際報名情況可適當調整。
六、招聘程序
(一)系統報名、資格初審
本次招聘采用網上報名，符合報名條件的報考人員自2022年11月14日至2022年11月17日(每天8：30--20：00報名通道開放)，通過手機掃描二維碼，按提示錄入信息并選擇招聘崗位。報考人員按要求詳細輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，界面顯示“提交成功”即表示報名成功。每位考生只限報考一個崗位，逾期不再受理網上報名。報考人員提供的個人信息必須真實有效，資格審核將貫穿招聘全過程，信息不實或不符招錄條件的，一經發現，取消報考、招錄資格。
寧波市鄞州區教育系統面向2023年部分高校應屆畢業生招聘“初中強師”儲備人才報名入口
(溫馨提醒：報名從11月14日8:30開始)
鄞州區教育局按照招聘崗位對已報名人員的報考資料進行網上資格初審，并以短信形式告知初審結果。
初審結束后，符合招聘條件的報名人數與招聘崗位指標數之比不足3:1的，則酌情核減該崗位招聘指標。核減的招聘指標將在鄞州教育網“公示公告”、“教師招聘”欄(下同)及時予以公布。
(二)現場資格確認
通過資格初審的人員按《現場資格確認材料清單》(附件2)規定，攜帶相關報名材料原件及復印件，在規定時間到指定地點進行現場資格確認。現場資格確認擬安排在金華，時間暫定為11月23日，具體時間地點以初審通過后短信通知為準。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消參加考試資格。未按要求參加現場資格確認的，視作自動放棄考試資格。現場資格確認通過的人員，當場發放《考試通知書》。
(三)考試
考試采取面試方式進行。若現場資格確認通過的報考人數超過招聘指標數6:1比例的，需先進行初試。根據初試成績從高分到低分按招聘指標數1：6的比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試，規定比例內末位考生初試成績相同的一并進入面試)。初試成績不帶入總成績，不與面試成績合成總成績。
面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。報考人員必須同時攜帶有效身份證件(有效身份證件包括：第二代身份證、臨時身份證、護照或公安機關出具的有考生本人照片的身份證明原件、社會保障卡、駕駛證等)和《考試通知書》，按照《考試通知書》規定的時間和地點參加考試。未準時參加的視作自動放棄考試，對因放棄或規定時間遲到所產生的空缺名額，不予遞補。
(四)簽約
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按招聘指標等額確定預簽約對象。如遇到面試成績相同的，則加試一門考試科目，加試成績高者為簽約對象。
面試成績及進入簽約人員名單于面試結束后3天內在鄞州教育網予以公布。屆時請考生隨帶就業協議書參加簽約(如高校尚未下發就業協議書，先與鄞州區教育局簽訂相關協議)。
(五)體檢與考察
所有簽約人員須按要求時間到指定地點進行體檢。體檢工作由鄞州教育局組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行，不按規定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
考察工作由鄞州區教育局牽頭組織實施，對考察對象的政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。具體參照公務員錄用考察有關規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向鄞州區教育局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
(六)公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消相關擬聘用人員聘用資格。
在簽約、體檢、考察和公示等各環節，若產生招聘崗位名額空缺的，在鄞州區教育局報送鄞州區人力社保局核準前,在該招聘崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
擬聘用人員正式報到前，鄞州區人力社保局對擬聘用人員進行檔案資格審查，資格審查合格的，辦理聘用報到手續。若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。
新聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續;未辦理的，在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。人員入職時需按相關規定自查并清理享受股份經濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
七、其他事項
(一)本次招聘實行服務期制度，聘用人員在鄞州區教育系統服務年限不得少于5年(含3個月試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。2023年普通高校應屆畢業生須在錄用后1年內取得相應崗位學科所需的教師資格證書或中小學教師資格考試合格證明，屆時未取得的解除聘用合同。
(二)生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2022年11月10日(含)前戶口所在地為準。
(三)2023年普通高校應屆畢業生須在2023年8月31日(含)前取得學歷學位證書，且符合報考崗位所需的學歷和崗位要求。國(境)外高校畢業生報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2023年9月30日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書，專業相近的以所學課程為準。上述招聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用。
(四)現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。定向培養、委托培養須提供委托培養單位同意報考的書面證明。
(五)招聘計劃中所涉及的專業類別，參照教育部2020年發布的普通高等學校本科專業目錄和2014年全國研究生招生學科專業目錄。
(六)本次招聘錄用人員實行導師培養制，由相應學科骨干教師進行一對一的幫帶指導，并可優先參評教壇新秀。
(七)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
(八)本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
報考人員需提前關注微信公眾號“金華發布”，查閱疫情防控相關要求。浙江省外來金考生，還須在抵金前2天通過“金華防疫碼小程序”進行報備。省外涉疫地區來金須積極配合落實相應健康管理措施，省外非涉疫地區來金抵金后及時進行“落地檢”，完成“3天3檢”，在完成之前，盡量不參加聚集性活動、不前往公共場所、不乘坐公共交通工具。疫情防控政策若有變化，以“金華發布”微信公眾號發布最新防控要求為準。
本次公開招聘咨詢電話：0574-89189435、89189436(工作時間開放)
本次公開招聘監督電話：0574-89292903(鄞州區紀委區監委派駐第九紀檢監察組，工作時間開放)
有關招聘信息請隨時關注鄞州教育網：https://www.nbyzedu.cn/
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附件1.一流大學建設高校(A類)36所、部屬師范大學、浙江省內12所重點建設高校名單.doc
附件2.現場資格確認材料清單.doc
附件3.考生健康申報表.doc
招聘崗位、指標數及學科專業要求
寧波市鄞州區教育局
2022年11月10日
原文標題：寧波市鄞州區教育系統面向2023年部分高校應屆畢業生招聘“初中強師”儲備人才公告
文章來源：http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/11/10/art_1229172679_4133884.html
