惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程,是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求,按照醫(yī)療" />

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2022年廣東惠州市第一人民醫(yī)院聘用制人員招聘29人公告

更新時(shí)間:2025-07-03 09:19:57發(fā)布時(shí)間:2022-10-31 09:24:30

惠州市第一人民醫(yī)院2022年聘用制人員招聘公告

 

惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程,是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求,按照醫(yī)療、教 學(xué)、科研、 康復(fù)、保健為一體建設(shè)的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào),規(guī)劃床位 1500 張。現(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況,決定招聘聘用制員工29名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及范圍

本次公開(kāi)招聘聘用制員工共29名,在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。

(3)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論,或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報(bào)名,應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問(wèn)題者,取消聘用資格。

(4)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘報(bào)名者需掃描二維碼或登錄網(wǎng)址(具體詳見(jiàn)附件2),按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書證件掃描件。其中《考生疫情防控承諾書》(附件6)需手寫簽名后掃描上傳至“其他相關(guān)證書證件附件”窗口。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日起至2022年7月1日。年齡、資歷計(jì)算時(shí)間至報(bào)名截止日期。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,逾期填報(bào)視為報(bào)名不成功。

(2)確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效,并及時(shí)留意有關(guān)通知信息。

(3)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位。

(4)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(5)為方便后期招聘相關(guān)事宜通知,請(qǐng)報(bào)名者掃碼申請(qǐng)加入應(yīng)聘工作微信群(詳見(jiàn)附件3),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過(guò)入群。

(二)資格審查

報(bào)名人員須在參加考核時(shí),提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

1.內(nèi)地居民身份證原件;

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議書原件);

3.專業(yè)技術(shù)資格證書原件;

4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(醫(yī)師崗位類別需提供,在規(guī)培期間的應(yīng)屆畢業(yè)生提供規(guī)培證明);

5.工作證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供,詳見(jiàn)附件4,需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

6.考生疫情防控承諾書原件。

(三)考試

考試分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。高級(jí)職稱和全日制研究生學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入面試。凡考試總成績(jī)不及格(60分以下)者,不予聘用。

基于疫情防控要求,考生須嚴(yán)格按照醫(yī)院防控工作要求進(jìn)入院區(qū)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,占總成績(jī)的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》,送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。免筆試人員,直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%,其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%,臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者,將不予聘用。

(1)臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核),時(shí)間另行通知。科室考核期間安排臨床專業(yè)水平測(cè)試,評(píng)委由5名相關(guān)專家組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí),考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答。考核過(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核,不予聘用。

(2)面試提問(wèn)

面試提問(wèn)評(píng)委由7人組成。分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。

免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。

(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況,則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單,在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。無(wú)特殊情況者,應(yīng)聘的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月報(bào)到上班,其他應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班,逾期取消錄用資格。

四、疫情防控要求

本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開(kāi)展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,惠州市第一人民醫(yī)院將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各項(xiàng)因素對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持及配合。具體要求詳見(jiàn)附件5。

五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者如服從調(diào)配,醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

(二)錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

(三)咨詢聯(lián)系方式:

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883821、2883621。

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzfh.gd.cn

醫(yī)院地址:惠州市江北三新南路20號(hào)。

(四)監(jiān)督單位:

招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院監(jiān)督部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2883578

附件:

1.惠州市第一人民醫(yī)院2022年聘用制員工招聘職位表(公招〔2022〕8號(hào))

2.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名二維碼及網(wǎng)址

3.惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘工作微信群二維碼

4.工作證明(樣板)

5.考生疫情防控須知

6.考生疫情防控承諾書

惠州市第一人民醫(yī)院

2022年6月20日





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備案號(hào):皖I(lǐng)CP備18000787號(hào)-5
備案查詢地址:工業(yè)和信息化部備案管理系統(tǒng)網(wǎng)站
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