2022年永興縣第二批高層次人才引進公告

 

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法（試行）》（郴人才發(fā)〔2019〕4號）、《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）和《2022年郴州市千名高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案》（郴人才辦發(fā)〔2022〕1號）等文件精神，為進一步加大高層次人才引進力度，經(jīng)研究，永興縣委、縣政府部分工作部門所屬事業(yè)單位決定開展招聘引進第二批高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘引進計劃

招聘引進高層次全額事業(yè)編制人才12名，具體招聘引進崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2022年永興縣第二批高層次人才引進計劃與崗位信息表》（附件1），相關(guān)事宜可通過郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn/）、永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查閱。

二、招聘引進方式

招聘引進以縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣委人才辦”）為主體開展工作，采取微信平臺網(wǎng)上報名，在本縣設(shè)立資格審查和面試（談）點的方式進行。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履職的身體條件。

5.符合招聘引進崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件，詳見《2022年永興縣第二批高層次人才引進計劃與崗位信息表》（附件1）。

（1）年齡要求：35周歲以下（1986年6月20日以后出生)。

（2）學(xué)歷（學(xué)位）要求：必須具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）。

（3）專業(yè)要求：應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由縣委人才辦會同相關(guān)部門認定。

（4）其他要求：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。報名與面試（談）必須使用在有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）。

（二）不得應(yīng)聘的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.處分影響期未滿、尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.永興縣事業(yè)單位在編工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘引進程序和辦法

招聘引進工作按照報名、資格審查、面試（談）、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名組織。報名工作由縣委人才辦委托縣人社局負責(zé)組織實施。

2.報名方式。采取微信平臺報名方式進行，不收取報名費。應(yīng)聘人員掃描《2022年永興縣引進第二批高層次人才微信平臺報名二維碼》（附件3）中二維碼，按要求填報個人信息。報名信息務(wù)必填寫準確無誤，報名信息一經(jīng)提交不得更改。不按要求填報個人信息，視為報名未完成，不得參加現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員填寫《2022年永興縣引進第二批高層次人才報名表》（附件2，一式兩份），每人只能選擇一個崗位報名，并手寫簽名進行報名確認，微信平臺報名的應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時需遞交本人簽字確認的報名表紙質(zhì)檔。應(yīng)聘人員確認前，應(yīng)仔細核對個人報名信息和崗位信息等是否準確無誤，一旦通過遞交確認，將不能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員自負。

3.報名時間：2022年6月21日至29日

4.領(lǐng)取面試（談）準考證。面試（談）前兩天領(lǐng)取面試（談）準考證，領(lǐng)取面試（談）準考證地址：湖南省永興縣人力資源和社會保障局辦公二區(qū)二樓201室,領(lǐng)取準考證截止時間為面試（談）前一天下午17:00時。代領(lǐng)準考證的人員必須提供代領(lǐng)人和報考人的有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件。

特別提示：面試（談）準考證原件貫穿面試（談）、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

5.報名注意事項。

（1）請應(yīng)聘人員下載《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

（2）應(yīng)聘人員提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。

（3）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并確保能隨時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）資格審查

1.資格審查組織。

應(yīng)聘人員的資格審查，由縣委人才辦負責(zé)牽頭，縣人社局具體組織實施。

資格審查的具體時間和地點另行公布。

2.資格審查內(nèi)容。

應(yīng)聘人員需提交以下材料:①提交《2022年永興縣引進第二批高層次人才報名表》（附件3，一式兩份）；②本人有效證件（有效期內(nèi)的居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘引進崗位要求的其他證書等）原件及復(fù)印件，如資格審查時還未取得相關(guān)證件，須由考生提供發(fā)證機構(gòu)的有效證明和佐證材料；③學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（帶二維驗證碼，注意驗證碼時效，過期無效）；④本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名）。

3.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書必須于2022年8月31日前交驗，逾期未取得畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘引進崗位要求的其他證書的將予以解聘。

4.未按規(guī)定要求進行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。

（三）面試（談）

1.面試（談）組織。由縣委人才辦根據(jù)招聘引進方案抽調(diào)專家組成面試（談）工作組開展面試（談）工作。面試（談）的具體方式、時間、地點另行公告。

2.面試（談）對象。資格審查合格人員。

3.面試（談）成績。面試（談）成績實行百分制。面試（談）成績低于70分的不予聘用。

（四）簽約

面試（談）結(jié)束后，根據(jù)面試（談）成績從高到低的順序，確定簽約人選并與縣委人才辦簽定《雙方就業(yè)意向協(xié)議書》。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘引進崗位計劃人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點在永興縣政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

4.體檢注意事項。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。核實是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有應(yīng)聘回避情形等方面的情況。考察工作由縣委人才辦牽頭組織。

（七）公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)論，由縣委人才辦研究確定擬聘用人員名單，在永興縣政府門戶網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘引進單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由縣委人才辦召開會議進行研究，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、特別提示

（一）應(yīng)聘人員請在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位均不電話通知應(yīng)聘人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。

（二）應(yīng)聘人員須妥善保管有效身份證件原件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照），缺少有效身份證件原件的考生不得參加面試（談）和體檢。

（三）應(yīng)聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考試聘用全過程，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（四）面試（談）后，因體檢、簽約、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺將予以遞補，每個崗位只遞補1次。

（五）考生在報名、資格審查、面試（談）、簽約、體檢等環(huán)節(jié)需全程做好疫情防控相關(guān)措施。

六、優(yōu)惠政策

為認真貫徹落實市委人才工作會議和《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號）精神，引進人員可享受《永興縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》規(guī)定的薪酬、生活補貼、住房補貼、購房補貼等優(yōu)惠政策（詳見附件1）。

七、政策解釋和招聘咨詢

招聘公告中優(yōu)惠政策由縣委人才辦負責(zé)解釋；招聘程序和招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡和其他未盡事宜咨詢由縣人社局負責(zé)解釋。

咨詢電話:

永興縣委人才辦：0735-5601255

永興縣人社局：0735-5535953

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室進行全程監(jiān)督。

舉報投訴電話：

永興縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報電話：0735-5521855。

永興縣委組織部干部監(jiān)督室電話：0735-12380-6。

九、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面試（談）或體檢的，視為自動放棄。

附件：

1.2022年永興縣第二批高層次人才引進計劃與崗位信息表.doc

2.2022年永興縣引進第二批高層次人才報名表.doc

3.2022年永興縣引進第二批高層次人才微信平臺報名二維碼.doc

中共永興縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月20日