常州市新北區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘簡(jiǎn)章

為貫徹落實(shí)全市社區(qū)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升我區(qū)社區(qū)建設(shè)水平，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（常辦〔2022〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者67名。各招聘單位、崗位、具體人數(shù)詳見附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)情況;

2.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)；

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的心理?xiàng)l件；

4.具有常州市戶籍，取得碩士學(xué)位的研究生、社會(huì)工作專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生和駐常高校畢業(yè)生不限戶籍；

5.本科及以上學(xué)歷，部分崗位學(xué)歷適當(dāng)放寬（詳見附件1），應(yīng)屆生須在入職前取得學(xué)歷證書；

6.18周歲以上、35周歲以下（1987年6月26日—2004年6月27日出生），部分崗位年齡適當(dāng)放寬（詳見附件1）；

7.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

（二）傾斜政策

1.考生持有助理社會(huì)工作師（初級(jí)職稱）資格證書的筆試加3分，持有社會(huì)工作師（中級(jí)職稱）資格證書的筆試加5分，持有高級(jí)社會(huì)工作師（高級(jí)職稱）證書的筆試加10分。以最高職稱確定，不累計(jì)。

2.符合招聘條件的常州戶籍退役軍人，在部隊(duì)服役期間被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”的筆試加2分，榮立三等功或被軍區(qū)以上單位表彰的，筆試加5分。榮立二等功及以上的，筆試加10分。以最高獎(jiǎng)勵(lì)確定，不累計(jì)。

3.考生報(bào)考戶籍所在地鎮(zhèn)（街道）崗位的筆試加2分。

4.所有加分累計(jì)不超過10分。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2022年6月27日9:00—6月29日16:00。

（提醒：上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照，jpg格式，大小為20Kb以下。）

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月27日9:00—6月30日15:00。

2.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料，接受資格初審（涉及加分的，須單獨(dú)審核）。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

3.每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。社區(qū)專職工作者崗位筆試開考比例為1:3，部分崗位開考比例為1:2（詳見附件1），達(dá)不到開考比例的將核減或取消招考計(jì)劃。招考崗位核減或取消的，在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招考崗位取消且繳費(fèi)成功的考生可于7月1日9:30—11:30期間改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元（低保對(duì)象報(bào)名費(fèi)先繳后返，招聘結(jié)束后憑低保證明到新北區(qū)政府4號(hào)樓420辦公室領(lǐng)取）。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，報(bào)名是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中最終狀態(tài)為準(zhǔn)。

5.筆試加分審核：成功報(bào)名且涉及筆試加分的考生請(qǐng)于7月7日9:30-16:00攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件至常州市人事考試中心7樓712教室進(jìn)行筆試加分資格確認(rèn)登記。涉及職稱加分的，須提供職業(yè)水平證書；涉及退役軍人加分的，須提供相關(guān)證書；涉及戶籍加分的須提供身份證、戶口本；檔案留底復(fù)印件須加蓋檔案保管部門公章。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試加分登記審核的，視為無加分項(xiàng)。

6.打印準(zhǔn)考證：考生自7月13日10:00起，登陸網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、寫作等，考試形式采取主客觀相結(jié)合，試卷滿分為100分。

2.筆試時(shí)間：2022年7月16日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

3.考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試(兩者缺一不可）。身份證過期或遺失的，可使用當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)辦理的有效期內(nèi)的居民臨時(shí)身份證。

4.疫情防控工作有關(guān)要求參照《常州市新北區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘筆試疫情防控告知書》（附件2）執(zhí)行。

5.考生成績(jī)可憑身份證和準(zhǔn)考證在簡(jiǎn)章發(fā)布的網(wǎng)站上查詢，本次筆試設(shè)合格線，合格線分?jǐn)?shù)為50分（不含傾斜政策加分）。

（三）資格復(fù)審

1.對(duì)象：根據(jù)筆試總分（含筆試成績(jī)及加分），在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前，由招聘單位和主管部門組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上另行通知。

2.參加資格復(fù)審的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生證明）等報(bào)考所需要的證件。學(xué)歷證書有疑義的，還須提供通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。

3.報(bào)考人員無特殊原因，不參加復(fù)審或不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的，取消面試資格，并按照筆試成績(jī)（含加分）依次替補(bǔ)。復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書。

4.面試人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

2.面試方法及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。

3.面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為50分。面試缺考或面試未進(jìn)及格線將不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.各項(xiàng)成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)目）占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。如綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排名在前，如筆試和面試成績(jī)都相等，則通過加試確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)及排名情況在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

3.根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)為考核對(duì)象不適合崗位或自動(dòng)放棄的，由各招聘單位決定是否依次遞補(bǔ)，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核同意。對(duì)確無合適人選的，經(jīng)批準(zhǔn)，招聘的崗位可空缺。

（七）公示

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由各招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，根據(jù)相關(guān)政策，由招聘單位（鎮(zhèn)、街道）決定是否聘用，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

2.被聘用人員持報(bào)到聯(lián)系單到所屬鎮(zhèn)（街道）報(bào)到，用工單位應(yīng)按照法律法規(guī)，根據(jù)自身需要，合理選擇用工方式，簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同或派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷證書。截至2022年8月31日，因非個(gè)人原因尚未取得學(xué)歷證書的，暫緩聘用；因個(gè)人原因無法取得的，取消聘用資格。

3.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。

4.本次招聘建立社區(qū)專職工作者儲(chǔ)備庫制度。本次招聘進(jìn)入面試，但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫，并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

有下列情況之一時(shí)，用工單位可書面報(bào)請(qǐng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，使用儲(chǔ)備庫人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被用工單位辭退的。

5.聘用期間，社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照市、區(qū)社區(qū)專職工作者薪酬的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）http://www.cznd.gov.cn/是本次社區(qū)專職工作者招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程中的有關(guān)信息均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。其他網(wǎng)站以本次招聘名義發(fā)布的任何信息與招聘單位無關(guān)。

（二）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦針對(duì)此次社區(qū)專職工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作者招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等文件執(zhí)行。

（四）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（五）招聘咨詢：咨詢電話詳見崗位簡(jiǎn)介表，咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。

（六）本公告由常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年常州市新北區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2：常州市新北區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘考試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

附件3：常州市新北區(qū)2022年社區(qū)專職工作者招聘考試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月21日