為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求,促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等群體就" />

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2022年山東青島市市南區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘105人公告

更新時(shí)間:2025-07-03 17:03:21發(fā)布時(shí)間:2022-10-14 14:53:11

市南區(qū)2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位第二批學(xué)校護(hù)導(dǎo)服務(wù)崗招聘公告

 

為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于公益性崗位安置的部署要求,促進(jìn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等群體就業(yè),共享社會(huì)發(fā)展成果,根據(jù)《市南區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案》要求,本著“公開、公平、公正”的原則,公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位學(xué)校護(hù)導(dǎo)服務(wù)崗,具體公告如下:

一、崗位性質(zhì)

城鎮(zhèn)公益性崗位是由政府出資設(shè)立、專門用于協(xié)助政府開展公益性事業(yè)的崗位,依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等文件要求實(shí)施管理,不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)校開展早晨、中午、下午上學(xué)和放學(xué)的護(hù)導(dǎo)工作;

2.引導(dǎo)學(xué)生排隊(duì),觀察并指揮學(xué)生安全過往。

三、崗位數(shù)量

計(jì)劃招聘學(xué)校護(hù)導(dǎo)服務(wù)崗105個(gè),詳情見《市南區(qū)2022年城鎮(zhèn)公益性崗位第二批學(xué)校護(hù)導(dǎo)服務(wù)崗信息表》(附件1)。

四、人員條件

安置對象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列

(一)女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡的失業(yè)人員:(1)青島市城鎮(zhèn)戶籍,女性40歲以上、男性50歲以上,可辦理失業(yè)登記人員;(2)青島市非城鎮(zhèn)戶籍及外來戶籍,在青島單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上,女性40歲以上、男性50歲以上,可辦理失業(yè)登記人員。

(二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員失業(yè)人員(無年齡限制);

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定條件:本市城鎮(zhèn)居民家庭中,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員無1人就業(yè),且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭可申請認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。

(三)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭失業(yè)人員(未成年子女指年齡在18周歲以下且未就業(yè))、低保家庭失業(yè)人員等經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

(四)以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),滿50周歲未享受基本養(yǎng)老待遇的女性人員(即女性年滿50周歲,未享受基本養(yǎng)老待遇,自行在銀行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員)。

五、招聘要求

(一)遵紀(jì)守法,品德端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄,服從學(xué)校工作安排。

(二)身體健康,具備符合崗位要求的基本工作能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠就近工作,熱愛學(xué)校工作,處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

(三)能夠使用智能手機(jī)軟件,能夠滿足日常管理服務(wù)工作需求。

六、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),目前為2100元(含職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行;同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

七、招聘程序

按照報(bào)名申請、評(píng)議、審核公示、區(qū)審批、簽訂協(xié)議、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范上崗。

(一)報(bào)名申請及民主評(píng)議

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月19日-2022年6月23日

2.報(bào)名方式:

本人攜帶市南區(qū)公益性崗位申請報(bào)名表一份(附件2)、居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)一份、戶口本原件及復(fù)印件(戶口本主頁、個(gè)人單頁、索引頁)、公安部門出具的無犯罪記錄證明一份現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):詳見附件。報(bào)名時(shí)間為每天上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。

對報(bào)名人員采取面試或評(píng)選的形式進(jìn)行評(píng)議。

(二)審核公示

評(píng)議后,用人部門將人員名單進(jìn)行公示,公示期3天。公示期間有異議的,由用人部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。

(三)審批備案

經(jīng)公示期滿無異議的,用人部門將人員名單報(bào)區(qū)人社局審批備案。

(四)簽訂協(xié)議

審批備案后,由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬上崗人員簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

(五)崗前培訓(xùn)及安排上崗

按照崗位實(shí)際情況,對擬上崗人員開展崗前培訓(xùn),并組織人員上崗。

八、其他

(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)在公開選聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。

(三)城鎮(zhèn)公益性崗位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立退出機(jī)制,需退出人員及時(shí)退出,防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

附件1:市南區(qū)2022年城鎮(zhèn)公益性崗位第二批學(xué)校護(hù)導(dǎo)服務(wù)崗信息表.xlsx

附件2:市南區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位申請報(bào)名表.docx

青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月20日





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