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2022黑龍江佳木斯富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)選聘臨聘教師公告【39人】

更新時(shí)間:2025-07-04 03:28:53發(fā)布時(shí)間:2022-08-27 15:49:54

【#教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022黑龍江佳木斯富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)選聘臨聘教師39人,報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日--2022年8月19日,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  富錦市教育系統(tǒng)依據(jù)《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》和《關(guān)于規(guī)范公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦義務(wù)教育學(xué)校的通知》(教發(fā)﹝2021﹞9號(hào))文件要求進(jìn)行改革,改革后部分學(xué)校存在師資缺口,為實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,經(jīng)富錦市委、市政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘臨聘教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選聘原則及方式

  堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,按照注重素質(zhì)、突出能力的標(biāo)準(zhǔn),通過公開面試,擇優(yōu)錄用。

  二、選聘計(jì)劃

  選聘臨聘教師39名。(詳見附件1)

  三、資格條件

 。ㄒ唬﹫(bào)考基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品德和職業(yè)道德;

  2.學(xué)歷要求:應(yīng)聘中學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘小學(xué)教師崗位要求統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  3.具有符合崗位要求的教師資格證書;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.年齡要求:40(含)周歲及以下(1981年8月1日之后出生);

  6.應(yīng)聘者應(yīng)服從招聘單位的崗位安排。

 。ǘ┯幸韵虑樾沃坏,不得報(bào)考、聘用

  1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

  2.曾被行政拘留、司法拘留的;

  3.曾因違法行為受到處罰的;

  4.曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭職的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  四、招聘程序

  招聘采用發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示擬聘人選等程序進(jìn)行,具體工作程序如下:

  (一)發(fā)布招聘公告

  在富錦市人民政府網(wǎng)站(http://www.fujin.gov.cn/)上發(fā)布選聘公告。

  (二)報(bào)名和資格審查

  本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。資格審查等相關(guān)工作由富錦市教育局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合選聘要求的,均取消其報(bào)考或聘用資格。

  報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日--2022年8月19日,8:30-11:00,13:30-16:30。

  報(bào)名地點(diǎn):浩源人力資源服務(wù)有限公司(富錦市教育局對(duì)面)。

  咨詢電話:0454-2322452

  報(bào)名人員需本人持《富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開選聘臨聘教師報(bào)名表》(自行下載附件打。┎⑻峁┮韵虏牧系脑皬(fù)印件各一份:(1)身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(5)教師資格證書;(6)工作簡(jiǎn)歷、資歷證明材料;(7)應(yīng)聘人員近期正面二寸藍(lán)底免冠彩色照片4張(照片正面需打印姓名,無需復(fù)印件);

  (三)資格加分

  具備二級(jí)教師、三級(jí)教師(初級(jí))職稱的可加1分、一級(jí)教師(中級(jí)教師)職稱的可加3分、高級(jí)及以上職稱可加5分,只取職稱加分。

 。ㄋ模┛荚

  本次選聘考試采取面試的方式進(jìn)行。面試以試講為主,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、教學(xué)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,總分為100分,低于60分的不予聘用。

 。ㄎ澹┛偝煽(jī)計(jì)算

  總成績(jī)=面試成績(jī)+資格加分

 。┛己撕腕w檢

  根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神及是否參加非法組織等事項(xiàng)?己瞬缓细竦,取消其聘用資格,產(chǎn)生的空缺按考生考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

  考核通過人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格,產(chǎn)生空缺的按面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在富錦市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議后,由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,聘用期限不超過兩年。試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用,考核不合格的,解除聘用資格。如受聘人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為或不能勝任本職工作的,用人單位有權(quán)提出終止勞動(dòng)合同。

  五、管理及待遇

  由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作。工資待遇為:中學(xué)教師基本工資2200元,小學(xué)教師基本工資1800元,被聘中小學(xué)教師均按勞動(dòng)合同繳納四險(xiǎn)一金(第三方人力資源公司負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金,需個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除)。

  附件>>>點(diǎn)擊查看

  1.富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開選聘臨聘教師需求計(jì)劃表

  2.富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)公開選聘臨聘教師報(bào)名表

  富錦市教育局

  2022年8月16日

2022黑龍江佳木斯富錦市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第四小學(xué)選聘臨聘教師公告【39人】.doc


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