鄭州航空港經濟綜合實驗區2022年公開招聘在職優秀教師公告

 

為進一步加強鄭州航空港經濟綜合實驗區（以下簡稱“航空港實驗區”）教師隊伍建設，優化人員結構，促進教育事業高質量發展，經區黨工委、管委會同意，決定面向社會公開招聘小學及幼兒園在職優秀教師87名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘專業崗位、名額及具體要求

各專業崗位、招聘計劃、具體要求等詳見《鄭州航空港經濟綜合實驗區2022年公開招聘在職優秀教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報名基本條件

（一）報考人員應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2．思想政治素質好，團結協作精神強，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作；

3．熱愛教育事業，服從崗位分配；

4.  具有普通話二級乙等及以上資格證書（語文教師崗位須具有普通話二級甲等及以上）。

（二）有下列情形之一者不得報考

1．正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3. 曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5．現役軍人、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

6．不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

7．有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名

（一）網上報名

1．網上報名

時間：2022年6月30日9:00—7月2日17:00。

考生登錄人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）報名，按要求填寫個人報名信息。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下。考生只能選擇一個崗位進行報名，應按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息。

2. 需上傳材料

①本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；

②學歷證書（考生為留學回國人員的，還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；

③教師資格證書、職稱證書；

④可以證明符合報名條件的榮譽證書、獲獎文件（原件或蓋有公章的復印件）；

⑤誠信承諾書（附件2）；

⑥單位同意報考及工作證明（附件3，單位加蓋公章）；

上傳的資料原件請妥善保存，以備面試資格確認現場查驗。

報名技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午9:00－12:00    下午14:30－18:00

（二）資格初審

時間：2022年6月30日9:00—7月3日17:00。

根據招聘條件對考生填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報名后的1個工作日內提出審核意見。對審核不合格的，給予說明理由。報考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。通過資格初審后，按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

（三）打印面試資格確認通知書

時間：2022年7月7日9:00—7月9日17:00。

考生登錄報名網站按照系統提示打印面試資格確認通知書，并妥善保管，以備面試資格確認時使用。

四、面試資格確認

考生按照面試確認通知書上規定的時間、地點、要求參加面試資格確認。未按要求參加面試資格確認、逾期不到的，視為自動放棄。通過面試資格確認的考生，現場領取面試通知書。

需提交的材料：

1.面試資格確認通知書；

2.打印的信息表；

3.網上報名時上傳的材料（見上文“需上傳材料”）原件及復印件1份。

五、面試

1．當某一崗位報名人數與招聘人數比超過5：1時，該崗位增加結構化面試環節。結構化面試滿分100分，成績四舍五入后保留到小數點后兩位。增加結構化面試的崗位，按照參加面試人數與招聘人數3：1的比例，根據結構化面試成績從高分到低分的順序，確定進入面試人員。若同一崗位因考生結構化面試成績并列導致進入面試人員超過規定比例的，成績并列的考生一并進入面試。增加結構化面試的崗位，結構化面試成績僅作為考生進入面試的依據，不計入面試總成績。

2．面試采取試講和答辯的形式進行，報考體育、音樂和美術學科的增加專業技能測試，每個項目滿分均為100分。

面試成績=試講成績×70%+答辯成績×30%

體育、音樂、美術學科面試成績=試講成績×35%+答辯成績×15%+專業技能測試成績×50%

3.面試成績四舍五入后保留小數點后2位，最低合格分數線為80分。

4．考生面試成績現場公布，并經由考生簽字確認。

5．考生持本人有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上規定的時間、地點參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動放棄。

六、體檢

（一）按各崗位擬招聘人數1:1.2的比例，根據面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員。若同一崗位因考生面試成績并列導致進入體檢人員超過規定比例的，成績并列者一并進入體檢。參加體檢人員名單及體檢相關要求在人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）公布。

（二）考生因個人原因未按規定時間參加體檢或出現體檢不合格的，按照同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》規定執行，費用考生自理。

七、考察和聘用

（一）依據體檢結果按照1:1確定考察對象，重點考察擬聘人員師德、遵紀守法、教學水平等方面的情況。考察期限內，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補。考察工作結束后，空缺崗位不再遞補。根據考察結果，擬聘人員名單在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7個工作日，公示無異議后，按有關規定辦理聘用手續。

（二）新聘用人員試用期三個月，期間工資待遇按照航空港實驗區中小學教師同等待遇執行。試用期滿由用人單位進行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在航空港實驗區內最低服務期為3年（含試用期）。

八、其他

（一）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在航空港實驗區網站（http://www.zzhkgq.gov.cn）上發布，其它跟本次招聘相關事項的通知、公告等在人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）發布。因考生本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由考生本人負責。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄取聘用中共黨員、道德模范、文明市民、優秀志愿者、優秀社區工作者等。

（三）在招聘組織實施過程中，將根據疫情防控動態要求對有關工作安排進行適當調整。考生應隨時關注網站，及時了解招聘工作安排。

（四）考生未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（五）資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其報考資格或者聘用資格。

（六）擬聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（七）擬聘人員未按規定時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（八）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

（九）本公告解釋權歸航空港實驗區2022年度公開招聘教師工作領導小組，公告中未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。

報名資格咨詢電話：0371－56591719

招聘程序咨詢電話：0371－86198195

招聘監督電話：0371-86199789

電話咨詢時間：上午9:00－12:00  下午14:30－18:00

2022年6月21日

附件1：在職優秀教師崗位一覽表.xls

附件2：誠信承諾書.doc

附件3：單位同意報考及工作證明（模板）.doc