【#教師招聘# 導語】2022年江西工業貿易職業技術學院專職輔導員公開招聘公告已發布，報名時間：自公告發布之日起至2022年6月23日17:00，現將招聘公告原文發布如下：　　一、單位簡介

　　江西工業貿易職業技術學院創建于1964年，坐落在南昌市紅谷灘區紅角洲高校園區，是經江西省人民政府批準、教育部備案成立的一所公辦全日制普通高等職業院校，隸屬于江西省糧食和物資儲備局，是一所集文、理、經、工、管、藝術和體育等學科門類齊全的江西省示范性高等職業院校、江西省優質專科高等職業院校、江西省“雙高”計劃優勢特色專業立項建設單位。占地總面積534畝，學院現有在校生1.3萬余人。

　　2014年順利通過省級示范性高等職業院校建設項目驗收；2015年經江西省教育廳批準為“江西省應用技術型本科試點院校”；2017年獲評“江西省優質專科高等職業院校建設立項單位”；2018年獲評“高技能人才培訓基地”；2019年成為江西省首批招收全日制留學生的高職院校；2021年獲評第46屆世界技能大賽中國集訓基地。現面向社會公開招聘以下人員，具體事宜公告如下：

　　二、招聘崗位及條件

　　三、報名辦法

　　（一）報名時間：自公告發布之日起至2022年6月23日17:00

　　（二）報名方式：所有符合條件并有意向報名的應聘者均須登陸https://www.wjx.top/vj/Y68vgac.aspx，如實填寫《江西工業貿易職業技術學院2022年專職輔導員公開招聘報名表》，并同時將相關證件打包壓縮，以“姓名+應聘崗位+專業+學歷”作為文件名，發送郵件至gmxy_gkzp@163.com。只填寫報名表或只發送郵件者不視為已報名。

　　具體材料包含：

　　1.身份證（正反面）；

　　2.本碩學歷和學位證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學位認證報告》；

　　3.報考考生為2022年應屆畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；

　　4.報考“限應屆畢業生”崗位的非2022年應屆畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

　　5.報考人員為機關事業單位在編人員的，請提供單位人事部門蓋章的同意報考證明；

　　6.報考人員為國（境）外留學生的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

　　（三）每名考生僅限報考1個崗位，不允許重報和改報別的崗位（如有多次報名的只認可第一次報名）。本次招聘工作只接受上述指定方式報名，未按規定報名的，視為無效。

　　（四）聯系方式：李 老師，0791-83777909；通信地址：江西省南昌市紅谷灘區嘉言路699號

　　四、資格審查

　　1.資格初審：學院將對應聘者資格（郵件電子材料）進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其應聘資格。初審通過人員名單及資格復審時間和地點后期將在江西工業貿易職業技術學院“人才招聘”專欄發布。

　　2.資格復審：學院將對通過資格初審人員進行資格現場確認，現場確認需攜帶的資料：①身份證原件及復印件1份；②學歷學位證明材料：崗位要求的學歷學位證書、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網下載的學位查詢結果；所學專業未列入《學科專業目錄匯編》（沒有專業代碼）的，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，除上述材料外，還須提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）及學校出具的院校專業設置的說明等材料；國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單等材料原件及復印件1份；③報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件；④紙質材料與網絡提交材料均需一致，否則視為不合格。不能提供原件者或現場確認不合格者，取消其應聘資格。

　　3.資格審查工作貫穿整個招聘工作始終，應聘人員必須保證所提供證明材料的真實性，如發現弄虛作假立即取消應聘資格。

　　五、考核

　　1.考核采取“輔導員素質能力測試+結構化面試”的方式進行，輔導員素質能力測試、結構化面試成績均采用百分制，各占總成績的50%和50%。

　　2.輔導員素質能力測試（試講+提問）主要考查應聘人員語言表達能力、課堂組織能力、能力知識水平等。試講成績與提問成績各占輔導員素質能力測試成績的70%和30%。根據輔導員素質能力測試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍結構化面試人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并進入），如達不到1:3比例，則輔導員素質能力測試成績不低于75分（含75分）者直接進入結構化面試。

　　3.結構化面試環節主要測評應聘人員的應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。

　　4.考核總成績低于75分（不含75分）者不予聘用。

　　5.輔導員素質能力測試成績、結構化面試成績及后續安排均在學院“人才招聘”專欄進行公布，敬請考生關注。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據考核總成績排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時以結構化面試成績高低確定進入體檢人員）。

　　2.由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）明確的標準執行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

　　3.體檢合格者列入考察對象，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　4.在江西工業貿易職業技術學院“人才招聘”專欄對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。

　　5.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，一律不予遞補。

　　七、聘用、待遇

　　1.經考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，享受國家規定的工資福利待遇，列入單位事業編制管理。

　　2.所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　八、其他

　　公開招聘的疫情防控工作將嚴格按照根據國家和江西省最新疫情防控部署和要求進行。報考人員應自覺遵守疫情防控各項規定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經發現，取消其報考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
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　　招聘崗位及條件