【#教師招聘# 導(dǎo)語(yǔ)】2022年安徽合肥長(zhǎng)豐縣引進(jìn)優(yōu)秀教師公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2022年6月10-25日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步滿足長(zhǎng)豐縣教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，2022年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)30名優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)就引進(jìn)工作事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　公開(kāi)、公平、公正；擇優(yōu)聘用。

　　二、引進(jìn)崗位

　　本次引進(jìn)事業(yè)在編在崗教師30名，具體崗位如下：

　　鳳麟中學(xué)2名：高中化學(xué)1名、高中語(yǔ)文1名。

　　朱巷中學(xué)2名：高中語(yǔ)文1名、高中數(shù)學(xué)1名。

　　下塘中學(xué)2名：高中歷史1名、高中化學(xué)1名。

　　上師大附屬學(xué)校3名：初中語(yǔ)文1名、初中數(shù)學(xué)1名、初中歷史1名。

　　合肥師范附小教育集團(tuán)長(zhǎng)豐分校4名：小學(xué)語(yǔ)文1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名、小學(xué)英語(yǔ)1名、小學(xué)科學(xué)1名。

　　安師大附屬長(zhǎng)豐下塘實(shí)驗(yàn)學(xué)校2名：小學(xué)語(yǔ)文1名、小學(xué)數(shù)學(xué)1名。

　　雙鳳中心校5名：小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)體育1名。

　　雙墩中心校10名：小學(xué)語(yǔ)文4名、小學(xué)數(shù)學(xué)4名、小學(xué)英語(yǔ)2人。

　　三、引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，近三年內(nèi)年度考核為合格及以上等次。

　　2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.年齡35周歲以下（1986年6月10日以后出生）。獲得市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星、模范教師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、特級(jí)教師、正高級(jí)教師，年齡放寬至40周歲（1981年6月10日以后出生）。

　　4.全日制本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格。語(yǔ)文教師須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)。

　　5.取得一級(jí)教師資格。碩士研究生和985、211院校畢業(yè)的本科生可放寬至初級(jí)職稱。

　　6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　不符合招聘崗位條件要求的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，組織或參與邪教組織的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾被開(kāi)除公職的人員。

　　四、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名形式：以郵件形式提交報(bào)名材料，材料發(fā)送郵箱cfjyjzrk@163.com；每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10-25日（郵件提交材料截止到6月25日24:00）。

　　3.報(bào)名需提交材料：附件1《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2022年引進(jìn)報(bào)名表》、附件2《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2022年引進(jìn)報(bào)名材料清單》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、職稱證書(shū)、年度考核證明，以及報(bào)名條件中所涉及到的各類獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。

　　（二）資格審查

　　由縣人社局、編辦、教體局、財(cái)政局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。對(duì)初審合格者電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及面試相關(guān)事宜，對(duì)初審不合格者不再專門(mén)通知。

　　（三）面試考核

　　考生攜帶《面試通知書(shū)》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格。

　　面試考核包括無(wú)生上課和答辯二項(xiàng)。滿分為100分，其中無(wú)生上課占60分、答辯占40分。面試時(shí)間20分鐘（無(wú)生上課15分鐘、答辯5分鐘）。

　　面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢、考察程序。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　（四）確定初選人員

　　依據(jù)面試成績(jī)排名（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），按引進(jìn)的崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

　　初選人員須在公示前須提供其所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)。

　　初選人員名單在長(zhǎng)豐縣長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　（五）體檢和考察

　　初選人員的體檢、考察由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌�須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進(jìn)入該崗位面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)低于80分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該引進(jìn)崗位。

　　體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位依規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。

　�。�六）聘用管理

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制內(nèi)管理，被引進(jìn)人員，服務(wù)期不少于5年。

　　五、其它

　�。ㄒ唬┳稍冸娫�:0551-66671331、0551-66688096

　　監(jiān)督電話:0551-66662313、0551-66671693

　　（二）查詢網(wǎng)站

　　長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）

　　長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局 長(zhǎng)豐縣教育體育局

　　長(zhǎng)豐縣委編制委員會(huì)辦公室 長(zhǎng)豐縣財(cái)政局

　　2022年6月9日