【#教師招聘# 導語】2022廣東汕頭市龍湖區教育系統招聘碩士研究生60人，報名時間：2022年6月2日上午9:00至2022年6月10日下午17:00止�，F將招聘公告原文發布如下：　　根據《汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案》精神，為進一步優化教師隊伍結構，為建設區域教育高地提供人才支撐，汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生60名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額、學校和崗位

　　(一)招聘名額

　　中學教師60名。

　　(二)招聘學校和崗位

　　具體招聘學校和崗位詳見《汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　國家承認的碩士研究生(含經教育部認證的海外留學碩士)。

　　(二)招聘條件

　　應聘人員應當滿足以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.具備勝任教育教學工作的身體條件和工作能力;

　　5.年齡在35周歲以下(即1986年6月2日(含)后出生);

　　6.具備招聘崗位所需的專業知識、職業(執業)資格條件，同時具備相應的學歷、學位要求，詳見《汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生崗位表》(附件1);

　　7.法律、法規規定的其他條件;

　　8.下列人員不得報考：

　　(1)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、汕頭市市屬、區(縣)屬機關事業單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員;

　　(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的;

　　(3)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　(4)近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的;

　　(5)聘用后即構成回避關系的;

　　(6)法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　招聘對象納入事業單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業單位有關規定執行。

　　引進碩士研究生符合《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案〉的通知》(汕人才發〔2020〕1號)、《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)條件的，享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼、配偶安置、子女入學及培養管理政策，同時享受廣東省有關人才政策。

　　在汕頭市內機關、企事業單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名時間

　　2022年6月2日上午9:00至2022年6月10日下午17:00止。

　　2.報名方式

　　應聘人員采用網上報名方式，報名電子郵箱為LHZP88831114@126.com。

　　3.提交材料

　　應聘人員網上報名時須提供以下材料的掃描件：

　　(1)本人填寫的《汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生報名表》(附件2)(附本人近期免冠正面相片、本人手寫簽名)。

　　(2)本人有效身份證。

　　(3)本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。報名時暫未取得(或領取)畢業證、學位證的2022年應屆畢業生，須提供學生證、畢業生就業推薦表和課程成績單(畢業院校蓋章)。

　　(4)教師資格證。未取得教師資格證的應聘人員屆時須與龍湖區教育局簽訂書，聘用1年內取得相應教師資格證，未按要求在時限內取得相應教師資格證的，一律取消聘用資格。

　　(5)汕頭市外機關事業單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報考書面證明。

　　4.報名注意事項

　　(1)應聘人員須于2022年9月1日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年9月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。

　　(2)根據用人要求，本次招聘按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)進行專業設置。應聘人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業名稱如實填寫。

　　應聘人員應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。

　　崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的(即附件3中代碼為2位數的)，如應聘人員所學專業為該“專業大類”所含“學科”(即代碼為4位數)或“具體專業”(即代碼為6位數)的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟學(A02)”，那么該類所含的學科“理論經濟學(A0201)”或具體專業“西方經濟學(A020104)”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如應聘人員所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。

　　對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。例如，專業目錄中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應聘人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　應聘人員不得報考所學專業與招考崗位專業不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業報考的，須按要求提供相近專業證明材料。

　　(二)資格初審

　　龍湖區教育局負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結果。資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

　　(三)面試

　　1.面試方式

　　根據防疫情況和單位實際，采用線上或線下的面試方式。具體面試方式另行通知。

　　面試主要考查應聘人員的儀表儀態、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試滿分為100分，最低合格分數為60分。

　　面試成績在面試結束后向應聘人員公布。面試后依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位組面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數從面試成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在龍湖區人民政府網站(http://www.gdlonghu.gov.cn/)公布。

　　2.面試時間、地點

　　具體面試時間、地點將在龍湖區人民政府網另行公告。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審要求

　　采取線下面試的，面試前，龍湖區教育局對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。資格復審采取現場審核的方式進行。對報考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補齊的，或有關材料信息不實影響資格審核結果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復審在體檢前或考察環節進行。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招錄各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，或應聘人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消應聘人員應聘資格或者錄用資格。

　　2.資格復審時間、地點

　　資格復審時間、地點將在龍湖區人民政府網另行公告。

　　(五)體檢

　　1.體檢標準

　　體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行，由龍湖區教育局在規定的時間內組織實施。

　　體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

　　2.體檢時間、地點

　　體檢時間、地點將在龍湖區人民政府網另行公告。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為擬聘考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　　(七)公示和聘用

　　經考察合格的擬聘人選在龍湖區人民政府網站公示7個工作日。

　　公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用手續，聘用為公辦學校教師，納入事業單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務年限為5年(含試用期)。

　　五、疫情防控要求

　　本次公開招聘在疫情防控工作常態化下進行，應聘人員應按疫情防控要求做好應聘工作。因疫情存在動態變化，在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求落實防控措施，必要時綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在龍湖區人民政府網發布相關信息。

　　凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測工作造成嚴重后果的應聘人員，將依法依規予以處理。

　　六、紀律要求

　　本次公開招聘嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，嚴肅公開招聘考紀考風，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　七、其他事項

　　(一)為進一步加大人才引進力度，在招聘名額不變的情況下，本次公開招聘可根據應聘人員情況合理調劑招聘學科。對報名人數較多的崗位，招聘單位可根據報名情況和崗位需求，經區人才辦同意，適當增加招聘人數。

　　(二)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格，已簽的聘用合同無效。

　　(三)獲聘人員簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助、生活補貼和配偶待業期間生活補貼等福利待遇;經協商在汕頭市內流動的，可不退回市給予的住房補助和生活補貼。

　　(四)遞補事宜。出現下列情形之一，可在面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿30日內。

　　1.應聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.擬聘人選公示結果影響聘用的;

　　3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

　　4.未在規定的報到時間內報到的;

　　5.導致招聘崗位空缺的其他情形。

　　(五)獲聘人員應在同級人力資源和社會保障局同意聘用通知書規定時限內，積極配合用人單位辦理聘用手續，無正當理由逾期未辦理聘用手續的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲入職時間。

　　(六)本次公開招聘自公告發布之日起接受應聘人員咨詢(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　八、聯系部門

　　龍湖區教育局人事股0754-88831114。

　　附件>>>點擊查看

　　1.汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生崗位表.xls

　　2.汕頭市龍湖區教育系統2022年公開招聘碩士研究生報名表.doc

　　3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

　　汕頭市龍湖區教育局

　　2022年5月20日