【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年湖北宜昌點(diǎn)軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘15人，報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日上午8:00至5月20日下午17:00，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為進(jìn)一步加強(qiáng)點(diǎn)軍區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號），結(jié)合點(diǎn)軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，我區(qū)擬組織開展教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘崗位為小學(xué)及幼兒園專業(yè)技術(shù)崗位，計(jì)劃招聘15人，其中，小學(xué)語文4人、數(shù)學(xué)4人、音樂1人、美術(shù)1人，幼兒教師5人。具體詳見《點(diǎn)軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康；

　　4.小學(xué)教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,幼兒教師具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，報(bào)考幼兒教師須具有幼兒教師資格證書。

　　6.具備崗位所必需的其他條件，詳見《計(jì)劃表》（附件1）。

　　（二）年齡要求

　　報(bào)考小學(xué)教師人員年齡應(yīng)在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。研究生、資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。報(bào)考幼兒教師人員年齡應(yīng)在35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。

　　（三）有下列情況之一的不能報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日上午8：00至5月20日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

　　3.報(bào)名資格及繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名即可同步開始網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月23日下午17:00，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)名成功人員于2022年5月25日至5月27日自行登錄湖北中高級人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6213666。

　　5.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)因考試信息填報(bào)錯(cuò)誤或者提供虛假材料導(dǎo)致資格審查有誤的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　6.其他

　　（1）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

　　（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)須達(dá)到1:3比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　（二）考試安排

　　本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式，在落實(shí)防疫安全措施的前提下，由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識（分小學(xué)教師和幼兒教師）和綜合能力素養(yǎng)（小學(xué)教師和幼兒教師考試內(nèi)容相同）。

　　小學(xué)教育基礎(chǔ)知識包括教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)基本常識等；幼兒教育基礎(chǔ)知識包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育保育學(xué)等。綜合能力素養(yǎng)包括時(shí)事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力。

　　教育基礎(chǔ)知識考試時(shí)長120分鐘，綜合能力素養(yǎng)考試時(shí)長60分鐘。兩門考試時(shí)間間隔10分鐘，分時(shí)段考試發(fā)放試卷。

　　（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

　　（3）筆試方式：閉卷，每科滿分100分。

　　（4）筆試攜帶證件：紙質(zhì)準(zhǔn)考證，有效居民身份證原件。缺少以上任意證件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為放棄考試資格。

　　筆試成績及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上發(fā)布。

　　2.面試

　　面試工作具體事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告于面試實(shí)施前5天在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)發(fā)布。

　　（1）面試入圍人員確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。

　　（2）面試前資格復(fù)審。面試前，資格復(fù)審公告在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公布，招聘主管部門及招聘單位組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）和在編事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報(bào)名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告及面試人員名單及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上發(fā)布。

　　（3）面試方式。面試采取說課＋問答和專業(yè)技能展示等方式進(jìn)行，滿分為100分。按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

　　（4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺任一證件或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　3.綜合成績計(jì)算。

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績。筆試成績計(jì)算方式：（教育基礎(chǔ)知識得分＋綜合能力素養(yǎng)得分）&pide;2×40%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定；若遇筆試成績相同，按教育基礎(chǔ)知識得分高者確定；若遇教育基礎(chǔ)知識相同則組織筆試加試，按考生加試成績得分高者確定。考生綜合成績及時(shí)在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告。

　　四、體檢、考察、公示及聘用

　　1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點(diǎn)軍網(wǎng)上公告，并由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生自愿放棄體檢或者體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.考察。考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。考察中對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀(jì)者，取消其聘用資格。考生自愿放棄考察或考察不合格的，從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　3.公示。考察結(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報(bào)區(qū)專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　4.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入公益事業(yè)聘用編制管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評定、獎(jiǎng)勵(lì)晉級和社會保險(xiǎn)等待遇，參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點(diǎn)軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招考(聘)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　五、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時(shí)需配合現(xiàn)場掃碼（健康碼、行程碼）、測溫，健康碼必須綠碼并有72小時(shí)核酸陰性顯示，行程碼全程無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄，有省外旅居史的須提供核酸“宜昌落地查”憑證，有“*”號顯示的來宜超過3天的必須提供核酸3天2檢證明；現(xiàn)場填寫健康書（附件2），且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕第35號）規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告《計(jì)劃表》所列內(nèi)容，由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　3.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0717-6672972，政策監(jiān)督電話：0717-6673373。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.點(diǎn)軍區(qū)2022年公益事業(yè)聘用編招聘計(jì)劃表

　　2.點(diǎn)軍區(qū)2022年專項(xiàng)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員員健康書

　　點(diǎn)軍區(qū)教育局

　　點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年5月9日

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