【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年浙江工商大學(xué)第二批公開招聘人員公告已發(fā)布，報名時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江工商大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，是一所重點本科高校，學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次招聘23個崗位共47人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時限為2022年9月底前。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　本次公開招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由招聘單位自行組織。

　　（一）報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試分別按40%和60%計入總成績。

　　1、筆試

　　筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準。

　　時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

　　筆試成績預(yù)計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站“招聘公告”欄目通知。

　　入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書、黨員證明、本科（或研究生）畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔(dān)任職務(wù)、任職時間等）、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷等與各崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件1份按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　3.面試

　　（1）采用綜合面試方式，主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等，其中部分崗位在面試前需加考與崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。

　　（2）面試滿分為100分，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（加試崗位面試成績=加試筆試成績×40%＋面試成績×60%）。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對象。

　　（3）應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示和聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　（五）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)總成績從高到低，每個崗位可分別按計劃招聘人數(shù)的1:1設(shè)置遞補人選。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江工商大學(xué)網(wǎng)站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）。

　　2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在學(xué)校網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（三）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

　　（四）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-28877069（浙江工商大學(xué)紀委）

　　（五）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘部門直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-28877288（人事處胡老師）、0571-28877253（學(xué)生處王老師：輔導(dǎo)員崗咨詢）

　　學(xué)校地址：杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號

　　郵編：310018

　　附件>>>點擊查看

　　浙江工商大學(xué)招聘計劃表（2022年第二批）.xlsx

　　2022年4月30日

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