【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022廣東中山市教體系統(tǒng)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中小學專任教師公告(華南師大專場)已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年5月19日，考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及有關(guān)文件規(guī)定，中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學專任教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　（一）招聘人數(shù)

　　本次招聘中小學專任教師73名。

　　（二）招聘崗位

　　中山紀念中學、中山市永安中學、中山市煙洲中學、中山市小欖中學、中山市第二中學、中山市古鎮(zhèn)高級中學、中山市濠頭中學、中山市火炬科學技術(shù)學校和中山市部分鎮(zhèn)街所屬中小學等中小學專任教師崗位。具體見《中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學專任教師崗位表（華南師大專場）》（附件1，以下簡稱崗位表)。

　　（三）薪酬待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國家、省和市規(guī)定實施績效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級崗位聘用制度，新進人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)國家和省有關(guān)政策執(zhí)行。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學歷、學士及以上學位人員（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,博士研究生放寬至2017年）；

　　2.2020年4月29日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員（博士研究生可放寬至2017年）。

　　3.港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報考。

　　本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的在編教師擬聘人員不納入招聘范圍。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　7.具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格；

　　8.下列人員不具備應(yīng)聘資格：（1）現(xiàn)役軍人；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；（4）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員；（5）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的；（6）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

　　2.報名時間及方法：

　　（1）公告發(fā)布之日起至2022年5月19日，登錄中山市教育和體育局公開招聘網(wǎng)上管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://jyrc.zsedu.net）；

　　（2）按照操作提示進行網(wǎng)絡(luò)報名并上傳有關(guān)資料，在規(guī)定時間已在系統(tǒng)注冊并填寫信息但未成功上報上傳有關(guān)資料，視為無效報考。已審核通過的報考人員若改報本招聘專場內(nèi)其他崗位的，須于5月19日17：30前向原報考單位申請重報；處于返回修改狀態(tài)的人員務(wù)必于5月23日前修改上報，逾期視為放棄報名。

　　（3）完成招聘系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)報名信息提交后，將報名所需的各類證明材料（對照公告基本條件和崗位表中的具體崗位條件）按照招聘系統(tǒng)操作要求分類上傳。逾期未上傳材料的視作自動放棄報考。

　　3.所需材料及資格審查：

　　(1)報名表及有關(guān)證書材料：

　　①《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印并由本人簽名）；②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼，須為《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件2）里的專業(yè)名稱對應(yīng)的專業(yè)代碼）。若屬所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)要求的專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料；③第二代身份證、學生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學位證書者可不提供）、完整的學習成績單（佐證時需提供）、教師資格證或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）；④崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書；⑤崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等）；⑥與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）；⑦國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》；未取得《學歷學位認證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）。

　　(2)所有報考者需提交：5分鐘以內(nèi)模擬教學的視頻資料。視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達等，試講內(nèi)容為報考學段崗位的學科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：崗位代碼+學科名稱+姓名。視頻為必交資料，請及時上傳，避免網(wǎng)報后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報名。

　　(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(4)以上所有證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。

　　(5)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報考、錄用資格。

　　4.報名人數(shù)公布：中山市教育和體育局將于報名首日后的第7、第10個工作日在報名系統(tǒng)公布各崗位報名人數(shù)。

　　5.招聘單位原則上在報考人員成功報名后3天內(nèi)完成資格審核，報考人員在招聘系統(tǒng)中及時查詢審核情況，關(guān)注本人審核結(jié)果，并保持電話信息暢通。

　　6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在報名系統(tǒng)提供證明材料原件掃描件；不提供或超出報名期限提供證明材料的，視為自動放棄加分資格。

　　（二）確定入圍考試人選

　　招聘單位根據(jù)報考人員的道德表現(xiàn)、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力、學習成績、獲獎情況等情況，結(jié)合視頻資料評審等綜合評價，確定入圍考試人選。根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)（設(shè)為Ｘ）按一定比例擇優(yōu)確定各崗位入圍考試人數(shù)（設(shè)為Ｙ），（具體如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ為３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實際符合條件人數(shù)入圍考試。本場次不設(shè)開考比例。

　　入圍考試的考生由招聘單位負責通知，報考人員也可在5月30日后在招聘系統(tǒng)中查詢?nèi)雵�考試結(jié)果。

　　（三）考試

　　考試按招聘崗位類別采取相應(yīng)的方式進行，考試地點初定在華南師范大學（大學城校區(qū)），具體時間、地點、形式、內(nèi)容及有關(guān)要求以招聘單位通知為準。

　　1.文化課專任教師崗位。采取先面試后筆試的方式進行，具體如下：

　　（1）面試（滿分100分）。由招聘單位組織實施。重點考查政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。采用試教或說課、面談、答辯等形式進行，具體以招聘單位通知為準。

　　①面試前招聘單位對考生進行現(xiàn)場資格審核（帶備網(wǎng)絡(luò)報名的材料原件），現(xiàn)場審核不通過的，不得參加面試；

　　②面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

　　③面試滿分100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試合格考生確定為入圍筆試人員。

　　④面試成績及入圍參加筆試人員名單于面試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。

　　（2）筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。筆試成績合格分數(shù)線設(shè)定為60分。

　　筆試結(jié)束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝面試成績×60%＋筆試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位），考試總成績合格分數(shù)線設(shè)定為66分。未達合格線的不能列為體檢和考核對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。筆試成績、總成績、體檢和考核對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

　　2.音體美專任教師崗位。采取先專業(yè)技能測試后面試的方式進行，具體如下：

　　（1）專業(yè)技能測試（滿分100分）：由招聘單位參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實施，測試考生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

　　①專業(yè)技能測試試前，招聘單位對考生進行資格審核（帶備網(wǎng)絡(luò)報名所提供的材料原件），現(xiàn)場審核不通過的，不得參加專業(yè)技能測試；

　　②測試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《專業(yè)技能測試情況表》上簽名確認；

　　③專業(yè)技能測試滿分100分，合格分數(shù)線設(shè)定為70分，合格考生確定為入圍面試人員。

　　④專業(yè)技能測試成績及入圍面試人員名單于專業(yè)技能測試結(jié)束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。

　　（2）面試（滿分100分）：由招聘單位組織實施。重點考查政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面內(nèi)容。采用試教或說課、面談或答辯等形式進行，具體以招聘單位通知為準。

　　①面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《面試人員情況表》上簽名確認。

　　②面試滿分100分，合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格線的不能列為擬聘人員。

　　面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，其成績計算公式為：考試總成績＝專業(yè)技能測試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位），考試總成績合格分數(shù)線為70分。未達總成績合格分數(shù)線的不能列為體檢和考核對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢和考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業(yè)技能測試成績、面試各項目（教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。面試成績、總成績、體檢和考核對象名單在中山教育信息港網(wǎng)站公布。

　　（四）體檢和考核

　　體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

　　體檢合格后進行考核，由招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

　　（五）公示和聘用

　　中山市教育和體育局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)及中山教育信息港公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　四、其他事項

　　（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；

　　2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及自公告發(fā)布之日起至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷的留學歸國人員，未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學位證書(含教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》的；

　　3.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　5.公示結(jié)果影響聘用的；

　　6.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過的；

　　7.放棄聘用資格的；

　　8.未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證（中小學教師資格認定系統(tǒng)通過證明）的；

　　9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準聘用的。

　　（二）其他

　　1.以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調(diào)整的，按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因新冠疫情影響導(dǎo)致本次招聘時間、考試方式等調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素作出安排，并及時在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告；

　　2.涉及年限計算的時間截至2022年4月29日止；

　　3.未取得相應(yīng)教師資格的人員，在入圍考試環(huán)節(jié)前須簽訂《個人書》（附件3）。取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證書或中小學教師資格認定系統(tǒng)通過證明才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格；

　　4.報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證，取得國（境）外學歷的留學歸國人員除外，這類人員可按社會人員辦理聘用手續(xù)；

　　5.定向生限參加定向地區(qū)的招考，委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應(yīng)當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考；

　　6.因取消或放棄體檢考核及聘用資格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。遞補期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)；

　　7.本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）執(zhí)行。

　　8.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強個人防護和健康監(jiān)測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風險地區(qū)，避免參加聚集性活動或去人員密集場所。考前應(yīng)主動了解考區(qū)當?shù)匾咔榉揽匾�求，主動落實各項疫情防控措施�?/p>

　　9.本公告由中山市教育和體育局負責解釋。咨詢聯(lián)系電話、聯(lián)系人詳見《招聘單位聯(lián)系電話表》（附件5）。

　　附件>>>點擊查看

　　1.中山市教體系統(tǒng)2022年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學專任教師崗位表（華南師大專場）

　　2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.個人書

　　4.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

　　5.招聘單位聯(lián)系電話表（華南師大專場）

　　中山市教育和體育局

　　2022年4月29日

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