【#教師招聘# 導(dǎo)語】2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院（寧夏開放大學(xué)）自主公開招聘工作人員公告已發(fā)布，報名時間：2022年5月10日（星期二）9:00至5月14日（星期六）17:00。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院（寧夏開放大學(xué)）是一所集中高等職業(yè)教育、成人學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)任務(wù)為一體的綜合性高等學(xué)校，承擔(dān)著健全寧夏職業(yè)教育體系、建設(shè)技能型社會的重要職責(zé)和構(gòu)建寧夏終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的歷史使命。學(xué)校是國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點單位，是“全國職業(yè)教育先進單位”“全國文明單位”“國家高技能人才培訓(xùn)基地”“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”和“寧夏首批互聯(lián)網(wǎng)+教育示范校”，獲批全國56所“中國特色高水平高職學(xué)校”建設(shè)單位之一。期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)的發(fā)展。

　　一、招聘原則

　　（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

　　（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

　　（三）專業(yè)匹配、人崗相適。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　面向全國范圍招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。

　　(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

　　4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件；

　　5.符合《2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件；

　　6.年齡要求35周歲以下的為1986年5月10日以后出生的人員，年齡要求40周歲以下的為1981年5月10日以后出生的人員，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

　　6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；

　　7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

　　10.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　11.已招聘的特崗教師；

　　12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘計劃及崗位條件

　　本次共招聘工作人員23人，具體招聘崗位、資格條件詳見《2022年寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

　　四、招聘方式

　　本次招聘，同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例大于等于3：1且不超過6：1的，免筆試，采取直接面試的方式招聘；不足3：1的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定是否保留該崗位。同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1（7人及以上）的，增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。

　　五、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　招聘公告于5月5日（星期四）在寧夏人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.nxpta.com/）、寧夏公共招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxjob.cn/）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）和寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)校園網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn）發(fā)布。

　　（二）報名

　　1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者登錄寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/），注冊成功后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)證件影印件，每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，為保證系統(tǒng)流暢及較強兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng)。

　　2.報名時間：2022年5月10日（星期二）9:00至5月14日（星期六）17:00。

　　3.應(yīng)聘者須上傳以下材料影印件：

　　（1）身份證的正反面原件；

　　（2）往屆普通高校畢業(yè)生上傳大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件；國外歸國人員上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2022年7月31日前；

　　（3）在職人員上傳所在單位人事部門出具的同意報考證明以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件；

　　（4）政治面貌要求為中共黨員的崗位，須上傳本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件；

　　（5）要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須上傳相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明。（注：1.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼 職等經(jīng)歷不能作為企業(yè)和行業(yè)工作經(jīng)歷；2.參加“三項目”人員服務(wù)期內(nèi)工作經(jīng)歷，符合崗位要求的行業(yè)工作經(jīng)歷的，可以視為行業(yè)工作經(jīng)歷；3.到企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止日期為2022年6月30日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。）

　　（三）資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請2個工作日內(nèi)審核完畢，請應(yīng)聘者及時關(guān)注報考平臺查看審核實時狀態(tài)。

　　2.應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　（四）資格復(fù)審

　　對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布。現(xiàn)場資格復(fù)審均按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求確定具體時間和地點。

　　應(yīng)聘人員所須材料：

　　1.應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件（一式兩份）；

　　2.往屆普通高校畢業(yè)生及目前已經(jīng)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式兩份），須通過教育部學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線查詢驗證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（一式兩份）；

　　3.資格復(fù)審前尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件（一式兩份）以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件，并通過教育部學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線查詢驗證打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（一式兩份）。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2022年7月31日前；

　　4.留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（一式兩份）。認(rèn)證書截止時間為2022年7月31日；

　　5.在職人員須提供由所在單位人事部門出具的同意報考證明原件；

　　6.政治面貌要求為中共黨員的崗位，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件；

　　7.要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須提供相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明；

　　8.要求本碩專業(yè)相近的崗位須同時提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式兩份），并通過教育部學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）在線查詢驗證打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（一式兩份）；

　　9.所有應(yīng)聘者還須提供以下材料：《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》（一式兩份）。資格復(fù)審合格的面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示（3個工作日），公示結(jié)束后不再遞補。

　　（五）考試內(nèi)容及考試成績

　　考試由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)組織。

　　1.筆試

　　（1）筆試環(huán)節(jié)：凡同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1（7人及以上）的，必須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。

　　（2）筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識及能力測試，具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為100分，按照參加筆試人數(shù)與該崗位招7聘人數(shù)之比3：1比例從高分到低分確定進入面試人員名單。筆試成績并列的一并進入面試。

　　（3）筆試時間和地點：另行通知。

　　2.面試

　　（1）面試時間：另行通知。面試時間提前一周通過學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格

　　的應(yīng)聘者。

　　（2）面試形式、內(nèi)容

　　①教師崗位面試實行半結(jié)構(gòu)化面試（試講+回答問題）的方式。試講時間15分鐘，回答問題10分鐘，準(zhǔn)備試講時間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學(xué)能力等。回答問題主要考查面試人員的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。

　　②院系思想政治輔導(dǎo)員、教學(xué)干事、行政教輔部門工作人員等崗位實行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間為15分鐘，以現(xiàn)場回答問題方式考查應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

　　③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。

　　3.考試總成績計算方式

　　面試成績滿分為100分。考生面試成績即為考試總成績。增加筆試的考生，筆試成績只作為進入面試的資格，不計入考生總成績。面試成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。面試成績不得低于60分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績8均低于60分的，取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補。

　　（六）體檢

　　1.體檢工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，學(xué)校紀(jì)委對體檢工作進行全程監(jiān)督。

　　2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　4.學(xué)校或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的，復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　（七）考察

　　1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關(guān)單位進行考察。考察方式主要是通過調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進行實地調(diào)查，核實學(xué)歷學(xué)位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復(fù)審。

　　2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，經(jīng)我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　（八）公示及聘用

　　1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學(xué)校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏人力資源和社會保障公共服務(wù)系統(tǒng)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

　　2.單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年）,確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、其他

　　（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。

　　（二）招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校發(fā)布補充公告或通知告知應(yīng)聘者。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　（四）凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　（五）對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

　　（六）對整個招聘工作結(jié)束后（以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復(fù)為準(zhǔn)），因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。

　　（七）招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，須在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進行。面試過程須全程錄像。

　　（八）應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個人誠信記錄。

　　（九）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（十）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：任老師、安老師

　　聯(lián)系電話：0951-2135149

　　舉報電話：0951-2135068

　　學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)

　　寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)

　　2022年5月5日

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　　寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院 寧夏開放大學(xué)2022年自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls

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