【#教師招聘# 導語】2022廣東惠州市招聘市直公辦中學教師107人，報名時間：2022年5月14日00:00時至5月19日24:00時止，©現將招聘公告原文發布如下：　　“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區時代看惠州。惠州地處廣東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區重要節點城市、國家歷史文化名城。惠州歷史悠久，蘇軾、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產；惠州環境優美，山水林田湖草沙獨具特色；惠州交通便利，惠州機場航線覆蓋全國80%省會城市，贛深高鐵、廈深高鐵、莞惠城軌、廣汕高鐵穿城而過，深度融入廣深港“半小時生活圈”；惠州社會和諧，連續五次獲評“全國文明城市”；惠州科研平臺集聚，中科院“兩大科學裝置”、太平嶺核電、省能源實驗室建設如火如荼；惠州產業基礎雄厚，現有TCL、比亞迪、德賽、華陽、億緯鋰能等一大批龍頭企業，更有埃克森美孚、中海殼牌三期、國機、恒力、正威等百億級重大項目搶灘落戶。2021年，全市地區生產總值（GDP）已接近5千億元，全省排名第5，經濟進入高質量跨越式發展黃金期。惠州，是一座潛力巨大的希望之城；惠州，讓您的夢想乘風破浪！

　　根據廣東省惠州市教育局直屬公辦中學發展需要，經研究，惠州市委人才辦、惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局定于2022年5-6月在惠州面向社會公開招聘107名市直公辦中學教師。待擬聘用人員確定后，由惠州市教育局統一分配至市第一中學、惠州中學、市華羅庚中學、市東江高級中學、市實驗中學附屬學校、市特殊學校等市直公辦中學。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

　　二、招聘對象

　　本次招聘崗位的招聘對象有以下兩類：

　　（一）應屆畢業生對象，即：2022年應屆畢業生和擇業期內高校畢業生。

　　（二）不限對象，即：符合招聘崗位及資格條件的高校應往屆畢業生均可報考。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；具備良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業或者技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。

　　3.具有以下情形之一者，不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的人員；聘用后即構成回避關系的人員；自身條件不符合人事調動手續要求的人員；法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。

　　4.年齡時間計算截至2022年8月31日（如“35周歲以下”應為1986年9月1日以后出生，其它的年齡時間計算以此類推）。

　　5.2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、教師資格證書、報到證書。

　　6.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。

　　（二）招聘崗位名稱、人數及具體資格條件

　　詳見《“惠”聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師職位表》（附件1）。

　　四、招聘程序及待遇

　　（一）招聘程序：

　　網上系統報名→應聘者報考資格審核→發布筆試（或專業技能測試）考試通知（含通過初審人員名單）→現場審核報考資料、驗原件、發放《準考證》→筆試（或專業技能測試）→公布筆試（或專業技能測試）成績及查分→面試（含試教、綜合能力測試）→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。

　　（二）待遇：公益一類事業單位的事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用（含調入）資格。

　　（三）因學校教師崗位設置及聘用等原因，新招聘的教師若應聘到校工作后，將可能重新聘用。

　　（四）簽訂在惠州市教育局直屬公辦中學服務不少于5年的《協議書》。

　　五、報名、資格審核及發布筆試（或專業技能測試）考試通知

　　（一）網上系統報名

　　1.報名時間：2022年5月14日00:00時至5月19日24:00時止。

　　2.報名方式：

　　（1）采取網絡報名方式，不接受現場報名。

　　（2）應聘者必須在規定報名時間內（即5月19日24:00時前），登錄惠州市教育局門戶網站（網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師網上報名系統”進行報名，請應聘者務必認真、準確填寫網上報名資料（報考資格初審以網上報名資料為依據），一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現有關后果應聘者自負；確認提交時，系統會給應聘者“報名流水編號”，請記住自己的“報名流水編號”，并在網上打印《“惠”聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師報名資格審查表》。

　　（二）資格初審

　　以應聘者的網上報名資料為依據，對應聘者資格進行初審。

　　（三）發布筆試（或專業技能測試）考試通知（含通過初審人員名單）

　　在惠州市教育局門戶網站發布筆試（或專業技能測試）考試通知，告知筆試（或專業技能測試）的時間、地點、考試有關事項，同時告知通過初審人員名單、現場驗證等有關事項。

　　（四）現場審核報考資料、驗原件、發放《準考證》

　　1.通過資格初審的應聘者嚴格按照筆試（或專業技能測試）考試通知要求，攜帶有關材料的原件（一般情況下驗完后返還）和復印件（需留存），于規定時間內到指定地點（具體地點另行通知）進行現場審驗，審驗通過后現場領取《準考證》（證上有注明考試的時間、地點、考試須知等內容），并憑《準考證》和身份證參加考試。逾期未提供相關材料的視為放棄考試資格。

　　2.所有應聘者需提交以下資料：

　　（1）《“惠”聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師報名資格審查表》，應聘者須于規定報名時間內（即5月19日24:00時前），登錄“‘惠’聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師網上報名系統”進行確認打印，本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。未在規定報名時間內打印《“惠”聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師報名資格審查表》的，視為自動放棄報考。

　　（2）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名（需交原件，一式1份）。

　　（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員（貼準考證）。

　　（4）提交身份證、畢業證、學位證、報到證（還未畢業的2022年應屆畢業生必須提交《畢業生就業推薦表》或《學生證》）、獲獎證書（在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書），原件和復印件（一式1份）。

　　應聘者在驗證時不需要提交“報到證”的原件或復印件；進入考察環節的應聘者屆時才需提交“報到證”的原件或復印件。提醒：應聘者必須于報名時在“‘惠’聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師網上報名系統”填報是否取得“報到證”。

　　（5）提交《教師資格證》，原件和復印件（一式1份）。其中，2022年師范類應屆大學畢業生或者2022年教育類研究生應屆畢業生如果暫時無法提供《教師資格證》，必須提交由現在所讀院校出具的師范類學生或者教育類研究生的相關證明原件。注意：①《中小學教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經取得《教師資格證》；②按照有關人事政策規定，入圍本次招聘的擬聘用人員必須取得《教師資格證》，才能辦理入編聘崗手續。

　　（6）其他要求：

　　①港澳臺學習、國外留學歸來人員還需在驗證時提交教育部留學服務中心境外學歷、學位認證書，原件和復印件（一式1份）。

　　②根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，對在2019年5月1日至2022年4月30日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試（或專業技能測試）原始成績加5分。符合相關條件的應聘者還需在驗證時提交由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》（原件和復印件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時，請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。

　　③本市在職在編教師還需提交其所在學校（單位）同意報考的證明和其所在學校（單位）教育主管部門同意報考的書面證明（以上2份證明需交原件）。

　　3.年齡放寬至40周歲的應聘者還需提交相應學科的《中學高級教師職稱證書》，原件和復印件（一式1份）。

　　4.籃球教師崗位應聘者需在現場測量身高，還需要提供以下之一的材料：

　　（1）大學本科（或研究生）就讀期間，主修（專項）為籃球項目的應聘者，提供加蓋有學校公章的籃球成績證明或專項證明（需交原件）；

　　（2）國家二級運動員（籃球項目）以上等級稱號的證書，原件和復印件（一式1份）。

　　5.健美操教師崗位應聘者需要提供以下之一的材料：

　　（1）大學本科（或研究生）就讀期間，主修（專項）為健美操項目的應聘者，提供加蓋有學校公章的健美操成績證明或專項證明（需交原件）；

　　（2）國家二級運動員（健美操項目）以上等級稱號的證書原件和復印件（一式1份）。

　　六、考試流程及相關安排

　　考試的具體時間、地點另行通知。請關注惠州市教育局門戶網站發布的通知公告。

　　考試包括筆試（或專業技能測試）、面試（含試教、綜合能力測試）等環節。

　　“筆試（或專業技能測試）”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分數線均為60分（滿分均為100分）。“總成績”以百分制進行計算，由“筆試（或專業技能測試）”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=〔“筆試（或專業技能測試）”成績×40%〕+（“試教”成績×40%）+（“綜合能力測試”成績×20%）。

　　（一）筆試（或專業技能測試）

　　1.考試內容及形式：

　　（1）語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理健康教育、信息技術和通用技術等12個教師崗位的“筆試”主要考查應聘學科的中學文化知識，以閉卷形式進行。

　　（2）惠州市特殊學校特殊教育教師崗位和體育教師崗位的“筆試”主要考查應聘學科的專業文化知識，以閉卷形式進行。

　　（3）音樂、美術、體育、籃球和健美操等5個教師崗位的“專業技能測試”主要考查應聘學科的知識及技能，分別如下：

　　①音樂、體育、籃球和健美操等4個教師崗位的“專業技能測試”包括“綜合考核”和“專項考核”兩大項。

　　②美術的“專業技能測試”包括“素描”和“速寫”兩大項。美術“專業技能測試”考場僅提供紙張，其余作畫工具（如畫板、炭筆、鉛筆等）由應聘者自備。

　　2.有關延長考試時間及考生管理說明。

　　當參加音樂、體育、籃球、健美操等4個教師崗位的“專業技能測試”的應聘者人數太多而導致無法在一天內完成所有應聘者“專業技能測試”工作時，將根據實際情況，對音樂、體育、籃球、健美操等4個教師崗位的應聘者進行封閉式管理，延長考試時間，直到所有應聘者“專業技能測試”結束為止，請應聘者理解和配合，自覺遵守考場考務要求。

　　3.公布筆試（或專業技能測試）成績：于所有音樂、體育、籃球、健美操等4個教師崗位的應聘者“專業技能測試”結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網站公布所有應聘者的筆試（或專業技能測試）成績。

　　4.查分時間：應聘者如果對自己的筆試（或專業技能測試）分數有疑問的，可在分數公布之日起3天內填寫《考生查分登記表》，送到指定地點進行查分。每位應聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。

　　（二）面試（含試教、綜合能力測試）

　　1.發布面試通知：查分結束后，根據應聘者的筆試（或專業技能測試）成績，按崗位招聘人數1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數），在惠州市教育局門戶網站上公布進入面試（含試教、綜合能力測試）應聘者名單，并通知面試有關事項。

　　2.考試內容及形式：

　　（1）試教：

　　①語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理健康教育、信息技術、通用技術、音樂、美術、體育、籃球和健美操等17個教師崗位的“試教”，主要考查應聘學科的中學文化知識傳授能力，以講課的形式進行。

　　②惠州市特殊學校特殊教育教師崗位的“試教”，主要考查應聘學科的中學文化知識傳授能力，以講課的形式進行；惠州市特殊學校體育教師崗位的“試教”，主要考查關于殘障兒童康復運動課的設計與實施能力，以講課的形式進行。

　　（2）綜合能力測試：

　　①語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理健康教育、信息技術、通用技術、音樂、美術、體育、籃球和健美操等17個教師崗位的“綜合能力測試”，主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

　　②惠州市特殊學校特殊教育教師崗位和體育教師崗位的“綜合能力測試”，主要考查教育教學等方面的知識和能力等，以提問方式進行。

　　3.有關考試時間說明：

　　試教前的備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環節，測試時間為5分鐘。

　　4.面試（含試教、綜合能力測試）成績確認：面試（含試教、綜合能力測試）成績于本面試（含試教、綜合能力測試）時段內在“候分室”向應聘者公布，并由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。

　　（三）公布總成績和入圍體檢人員名單

　　1.發布時間及內容：于面試（含試教、綜合能力測試）結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，并告知體檢有關事項。

　　2.有關確定體檢應聘者說明：若應聘者考試總成績相同，以面試（含試教、綜合能力測試，下同）成績的高分者為體檢人選；若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。

　　七、體檢

　　根據應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數1:1的比例確定體檢對象，由我局負責組織體檢人員按要求到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

　　八、考察

　　考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行，由我局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察期間，應聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行出具的個人信用征信等證明和“報到證”。

　　九、依次遞補

　　因出現入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導致相關崗位出現空缺的，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試（或專業技能測試）、試教、綜合能力測試各環節成績均需60分以上〕。若應聘者考試總成績相同，以面試（含試教、綜合能力測試，下同）成績的高分者為遞補人選；若面試成績同分，以試教成績的高分者為遞補人選。

　　十、擬聘用人員公示

　　經惠州市人力資源和社會保障局核準后，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網站上公示擬聘用人員名單。

　　十一、辦理聘用手續

　　經公示無異議并報惠州市人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、調動（報到）、聘用手續。

　　十二、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，惠州市教育局將根據本市疫情防控有關要求，及時通過門戶網站發布現場驗證、筆試（或專業技能測試）、面試（含試教、綜合能力測試）、體檢等環節工作的疫情防控要求相關信息，請應聘者及時關注、嚴格執行、理解支持。

　　十三、其他事項

　　（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

　　十四、聯系方式

　　（一）聯系部門：廣東省惠州市教育局人事科

　　聯系人：曾老師，許老師。

　　聯系電話：0752-2260716，0752-2020988。（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

　　聯系地址：廣東省惠州市惠城區麥地路2號。

　　郵編：516007。

　　惠州市教育局門戶網站網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

　　（二）監督電話：

　　1.惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。

　　2.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0752-2890757。

　　附件>>>點擊查看

　　1.“惠”聚優才——廣東省惠州市招聘2022年市直公辦中學教師職位表

　　2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表

　　中共惠州市委人才工作領導小組辦公室

　　惠州市人力資源和社會保障局

　　惠州市教育局

　　2022年4月29日

【點擊進入：2022廣東惠州市招聘市直公辦中學教師107人報名入口】