【#教師招聘# 導語】2021浙江杭州富陽區江南中學公開招聘優秀教育人才7人，報名時間：2021年7月28日–2021年8月5日。®現將招聘公告原文發布如下：　　因杭州市富陽區江南中學事業發展需要，參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于加強新時期高層次人才引育的若干意見》(富委人領辦〔2020〕17號)等文件精神，杭州市富陽區江南中學面向全國公開招聘優秀教育人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、對象和條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘優秀教育人才7名。其中：高中語文、數學、英語、政治、歷史、生物、地理教師各1名。

　　(二)招聘對象

　　本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員：

　　1.教學名 師，全國五項學科競賽(省賽區)一等獎及以上指導教師，在清華北大強基計劃相關課程教學輔導方面曾獲榮譽的指導教師，省特級教師，地市級及以上教壇新秀。

　　2.具有副高級專業技術資格，且現仍在教學一線任教的專任教師。

　　3.碩士及以上研究生學歷，有三年及以上教學經驗，且現仍在教學一線任教的專任教師。

　　4.曾獲區縣(市)及以上教師基本功大賽、學科優質課評比一等獎，或認定為區縣(市)及以上學科帶頭人、區縣(市)及以上教壇新秀、區縣(市)及以上優秀教師，有三年及以上教學經驗，且現仍在教學一線的專任教師。

　　(三)招聘條件

　　符合上述范圍的招聘對象，還須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的社會公德和職業道德，無違法違紀行為。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.具備與報考崗位相適應的教師資格證，且現仍在普通中小學校教學一線任教。

　　5.年齡一般要求在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);教學名 師，全國五項學科競賽(省賽區)一等獎及以上指導教師，在清華北大強基計劃相關課程教學輔導方面曾獲榮譽的指導教師，省特級教師，符合招聘條件且具有副高及以上專業技術資格的教師，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年1月1日及以后出生)。

　　二、招聘程序

　　本次招聘報名實行線上報名的方式進行。

　　(一)線上報名

　　1.時間：2021年7月28日–2021年8月5日。

　　2.材料：《杭州市富陽區江南中學公開招聘優秀教育人才報名表》(先填寫后打印，貼上照片)、身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、在職證明，以及符合報名條件的各類獲獎證書等佐證材料。

　　報名人員將上述材料做成一個PDF文件，發至學校聯系人郵箱

　　聯系人：鄭老師郵箱地址：2123886401@qq.com

　　3.報名要求：每人限報一個崗位;如實填寫本人基本信息;“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫;照片為近期正面免冠小二寸照片。材料屬實，面試時須查驗相關報名資料的原件。

　　(二)資格審核

　　區教育局組織招聘單位根據招聘條件和招聘崗位的具體要求，對報考人員進行資格審核。招聘單位對資格審查通過人員進行初選。初選后，招聘單位通知入圍考核環節的報名人員。

　　(三)考核

　　初選入圍者，參加考核�？己瞬捎妹嬲�、面試等形式進行。考核不受最低開考比例限制�？己藵M分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象�？己司唧w時間和地點另行通知。

　　三、體檢、考察、公示與聘用

　　1.體檢：根據各學科招聘崗位數按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區教育局統一組織。體檢參照用工體檢標準，具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

　　2.考察：通過體檢后，由招聘單位按《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

　　3.公示：考察合格，經公示無異議的，確定為擬聘人員，按規定辦理聘用手續。

　　4.聘用：聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　四、待遇

　　引進后，若認定為杭州市人才分類認定的A-E類教育人才、富陽區F類教育人才，可根據《杭州市富陽區教育高層次人才引進激勵辦法》(富教〔2020〕107號)享受相應的人才引進政策(具體政策見富陽教育發布)。

　　引進后，若認定為富陽區級名 師長的，可根據《杭州市富陽區高層次教育人才獎勵辦法》，享受年度政府專項補貼和年度專項考核等獎勵(具體政策見富陽教育發布)。

　　五、招聘紀律

　　1.招聘工作信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　2.嚴格招聘紀律，對有偽造涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，解除聘用合同，追回已享受優惠待遇，并依法依規追究責任。

　　3.工作人員違反規定，影響招聘公平公正進行的，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應的處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0571-61700991

　　監督投訴電話：0571-63326720

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　　杭州市富陽區江南中學公開招聘優秀教育人才報名

　　杭州市富陽區人力資源和社會保障局

　　杭州市富陽區教育局

　　2021年7月26日