黑龍江三級(jí)人力資源管理師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：參保人員取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元；取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

黑龍江人力資源管理師補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

1、在我市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位及本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含視同繳費(fèi)年限）及以上的。

2、自2017年1月1日起，在職期間取得由人社部發(fā)布的《國家職業(yè)資格目錄清單》中所列的技能人員初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

3、參保人員在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，逾期不得申領(lǐng)。參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移后申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的，應(yīng)提供轉(zhuǎn)出地為其出具的技能提升補(bǔ)貼發(fā)放情況相關(guān)材料。

三級(jí)人力資源管理師屬于什么職稱

不是職稱，三級(jí)人力資源管理師是人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。